ну и будем откровенны, если аналитика не создает решений для - оптимизации текущей ситуации - минимизации расходов / повышения доходов то она не совсем полезна ))
ну и будем откровенны, если аналитика не создает решений для - оптимизации текущей ситуации - минимизации расходов / повышения доходов то она не совсем полезна ))
Одна аналитика это не делает. Есть еще люди реализующие то или иное. Если это делать некому или нет мотивации, то работа веба встанет. Что так же не говорит об неэффективности сотрудника.
сразу спросить, какие приоритетные задачи сейчас стоят перед фирмой, чего они ожидают, наняв вас, спросить, какие первые два таска стоят перед новым сотрудником
а с собеседования из другой компании "очень крутых специалистов" которая делала мега сервис бежал как ошпаренный. Прям физически испытал дискомфорт. Возможно, это и есть опыт.
Что аналитик - это как дополнительный орган контроля принимаемых решений руководителем
так и есть. аналитик это контроль качества для маркетинга и продакта.
но все де продакт аналитик - не руководитель (если людей в подчинении нет) - и он обычно подчинен или директору по маркетингу, или продакту или коммерческому (в зависимости от продукта) - людям, которые за деньги отвечают
Да и в вебе как раз спрос большой на обучение, т.к. офф образования как такового и не существует, а сфера достаточно динамичная.
С удивлением недавно узнала что можно получить вышку в сфере интернет маркетинга в Московском политехническом. Я так поняла, такую опцию деканат предложил для программистов-недоучек🤓
я на прошлом собеседовании продолжил за будущим шефом фразу из клиники и как то сразу стало понятно что работы дохера и все оч интересное.
Я думаю что проще запросить обезличенный оффер, где будут точно описаны задачи на исп.срок и в дополение чек-лист с дедлайнами (на основе их понимания сколько какая задача решается ). Тут можно сразу понять что хотят, кака видят и их опыт работы с людьми в этой сфере
С удивлением недавно узнала что можно получить вышку в сфере интернет маркетинга в Московском политехническом. Я так поняла, такую опцию деканат предложил для программистов-недоучек🤓
Не считаю ВО прям критерием именно для программиста. Есть ряд агенств зарубежных, где это считается даже негативным фактором в виду потраченного времени, вместо практики в коде. Собственно мировая практика мега IT структур говорит об этом...