EK
интересные проекты
Size: a a a
2018 May 16
АН
Интересные задачи
OB
кому как. я смотрю по убывающей на интересность задач, деньги, коллектив, прочие плюшки
EK
крутые (по скиллам) коллеги
МG
ну и класика, по потребностям
OB
Интересность - субъективная оценка. что одному интересно - другому скучно
АА
Интересность - субъективная оценка. что одному интересно - другому скучно
+ каждый знает что ему интресно и зачастую это разные вещи.
Чаще всего думаю это участие в принятии решений влиющих на рост организации. Как внутри, так и снаружи. Как микро, так и макро.
Даже интересно сколько людей таких)
Чаще всего думаю это участие в принятии решений влиющих на рост организации. Как внутри, так и снаружи. Как микро, так и макро.
Даже интересно сколько людей таких)
АА
В принципе интересность даже зависит от места где ты сейчас в кривой Даунинга Крюгера)
BA
+ каждый знает что ему интресно и зачастую это разные вещи.
Чаще всего думаю это участие в принятии решений влиющих на рост организации. Как внутри, так и снаружи. Как микро, так и макро.
Даже интересно сколько людей таких)
Чаще всего думаю это участие в принятии решений влиющих на рост организации. Как внутри, так и снаружи. Как микро, так и макро.
Даже интересно сколько людей таких)
Именно так. И возможность гордо смотреть на результаты своей деятельности, а не быть на заднем фоне.
BA
Если не будет этого я к примеру просто сам уйду через время. Причинами этому могут быть и сугубо на уровне ФОТа, когда нехватка разработчиков, бюрократия в согласованиях по пол года, независимая от гендира бухгалтерия в подчинении только у акционеров и т.д.
N
спасибо!
АТ
спасибо!
Если резюмировать, то каждый аналитик мечтает стать руководителем =)
RB
По мне быть тимлидом прикольнее, но каждому своё :) и дальше СТО / CDO.
OB
я вообще не стремлюсь в руководители
N
приятно читать, что важно работать в среде профессионалов (крутым по скиллам коллегам), в нашей hr стратегии это один из постулатов
N
так же как и влияние на процессы внутри - готовность менеджмента услышать и принять новый взгляд и рискнуть
АТ
Только менеджмент не всегда готов слушать и правильно интерпретировать =)
АА
я вообще не стремлюсь в руководители
А вот здесь вызывает подозрение)
Аналитик без амбиций или просто желание выделиться?
Это как человек с бумагой в it офисе, вызывает подозрение)
Обидеть не хочу, просто интересно
Аналитик без амбиций или просто желание выделиться?
Это как человек с бумагой в it офисе, вызывает подозрение)
Обидеть не хочу, просто интересно
GS
Руководителем быть не очень прикольно
GS
(Это я как хэд пишу))