Весомый аргумент, ещё в союзе секса не было, смартфонов тоже не было, кто-то говорил что и прокладок не было.

Ты из яйца вылупился?

Нет аист принес. Ещё раз аргумент в СССР не было зимней резины это из разряда "у нас нет секса".

То есть была?

Ну ок начну объяснять.
Во первых машин было меньше чем сейчас. Во вторых никто не мешает сделать шиповку самому (как правило так и делали) к тому же в СССР продавалась Nokia  да та самая и в третьих в основном ездили на демесизонной резине а зимой в гололёд вообще машин было меньше в разы. К тому же к общественному транспорту применялись требования к эксплуатации зимой, и как минимум специализированные шины были.
Мне что действительно стоило тратить свое время на тупой аргумент в СССР не было зимней резины, значит и сейчас сойдёт ездить только резко тормозить не надо. **я а потом жалуются почему маты скрывают,а как тут без мата.

А ничего что был дикий дефицит запчастей и самой резины

Про какие годы речь?

70-80

Вы уверены что дефицит это врождённая черта советского государства, а не следствие конкретных просчётов и недоработок, а также особнность разрушающегося/разрушаемого государства

Разрушаемого планомерно для реставрации капитализма

Просто в гос услуги прикладывать к заболеванию результат положительного ПЦР, хотя это тоже не всегда помогает

Я Вас не понял. Кому прикладывать? Зачем?

Это прэлестно 🤬🤦‍♂️
https://t.me/uranews/31390

Почему у Яндекс такси  такая поганая служба поддержки или основы бюрократии при капитализме!


Почему у Яндекс такси  такая поганая служба поддержки или основы бюрократии при капитализме!


По роду нашей деятельности мы постоянно вынуждены сталкиваться с службой поддержки по всевозможным вопросам и в процессе этих столкновений нам часто кажется, что на другой стороне находится если не плохо запрагромированная программа, то однозначно   тупейший идиот(ка). Ситуация с годами не меняется и работники СП не становятся более компетентными. Почему?

1.Низкие зарплаты, которые платит капиталист часто не способствуют созданию профессионалов,так как низкая зарплата провоцирует постоянный оттоок опытных специалистов, компетенция основной части коллектива  будет  низкой однозначно и закономерно.

2.Капиталист всегда старается минимальным количеством  персонала отработать максимальный объём и таким образом нагрузка  часто перегружает   до такой степени, что оператор калл центра  не в состоянии эффективно справляться с всем объёмом.

3. К системным проблемам так же  можно отнести деградацию самого образования, недоступность для большинства  подростков высшего образования,  ввиду его платности, коммерциализации ….как одного из основных процессов деградации при капитализме. Таким образом число компетентных специалистов сокращается и их начальный уровень при поступлении на данную работу будет очень низким и соответственно  не все сразу смогут выхватить в результате профкурса необходимые основы.


Таким образом все наши попытки улучшить производительность труда в корпорации Яндекс в условиях капитализма часто будут терпеть крах, разбиваясь о бюрократическую  стену некомпетентности СП, нежелания слышать. Нагрузка на работника СП рождает апатию,  бюрократический автоматизм и халатное отношение к своим обязанностям и т.д

Все это не просто плохо и позорно управляемая корпорация, это системное явление, где крупная корпорация старается получить максимальную прибыль выжимая своих сотрудников.

https://t.me/koshmartaxi1917

Со всем согласен, я имел прямое отношение к ТП N так лет назад и работал в "направлении".

Когда Яндекс только стартует новый сервис тот предлагает ЗП для рядового сотрудника, который фактически ничего не умеет что-то вроде 50-70к на руки, а ребят отправляет в регионы, через 2 месяца это уже точно не больше 40 гросс, потом через пол года 30, 30 гросс... А затем 20, а бывает и меньше.

Наблюдал за ними, когда работу искал.

Но вообще в отрасли проблема и по своему опыту, потому что у тебя 30310410 часовой рабочий день, а заявки падают вплоть до ежесекундно на одного сотрудника и чем больше работаешь, тем больше заявок.
Ставка помню была 74 рубля в час, кажется, в месяц 13-14 тысяч, зато удалёнка и учиться можно!) Так и сидишь ночные смены из-за надбавок.

Перерывы дольше 15 минут в пару часов запрещены "в другом месте перерывы будешь делать". Обучение никакое. Помощь по пол часа идёт.

Анекдот номер#2
У одного оператора технической поддержки до ЧЕТЫРЁХ клиентов одновременно.
Потрясающе, правда? Как насчёт 200 закрытых заявок в день? Я не понимаю как это получалось, потому что даже посчитать до 200 то ещё занудство...  

Из этого следует неучтённый вывод:
То есть капиталист экономя на самом продукте фундаментально, доводит продукт до стадии "говно на релизе, а прибыль нужна сейчас", а ещё и на сотрудниках ездит)

Иначе техподдержка почти не нужна.
Знаю проекты с миллиардными оборотами, где в техподдержках сидит два-три специалиста.

My name is Rabochiy... Revdinskiy Rabochiy 😎

Эти власти обещали вообще хорошую жизнь, но забыли уточнить, что после смерти

Была. Называлась снежинка

Может и была. Все знакомые на летней ездили