GN
Но эта штука требует тестов
Юнит тестов оч мало, в основном е2е которые дорого и долго писать
Size: a a a
2020 May 18
АК
ПП похоже совсем не знают или не хотят практиковать, я предлагал и мне сказали «попробуем, когда задача появится». Позитивное ревью это интересно — выделить список людей, которые дают SLA на кодревью
Пробуйте, экспериментируйте) Главное, не забывайте какую проблему решаете, какая была изначально цель и что команда должна принимать решение самостоятельно
GN
Ну т.е. у вас есть код, который некрасив по стилю, не очень архитектурно сделан, но выполняет какую-о задачу. Вы его заливаете в релиз, на него пишутся комментарии о том, что это бяка бякная, и разработчик его рефачит при следующем трогании этого места, потому что видит комментарии. При этом код запушен, он приносит какую-то изначальную пользу, а разраб краснеет от комментариев
Обычно если с запушенным кодом есть проблемы, то приходят в лс или прямо в чате дежурных
GN
Пробуйте, экспериментируйте) Главное, не забывайте какую проблему решаете, какая была изначально цель и что команда должна принимать решение самостоятельно
Боюсь, что команда никогда не принимала решений самостоятельно, за нее всегда принимал тимлид или под его руководством. Да и если я обозначу проблему, то в неё впряжётся полтора человека со мной, остальные давно так живут, слаще репы не едали и привыкли уже
MM
Боюсь, что команда никогда не принимала решений самостоятельно, за нее всегда принимал тимлид или под его руководством. Да и если я обозначу проблему, то в неё впряжётся полтора человека со мной, остальные давно так живут, слаще репы не едали и привыкли уже
Обычное дело. Не обязательно натягивать самоорганизацию на неготовых к ней к людей. Если решение какой-либо из твоих проблем требует управленческого ресурса, то к нему обращайся - к тому, кто принимает решения в конкретной области. Если это команда где решения принимает тим-лид, обращайся к нему.
GN
Обычное дело. Не обязательно натягивать самоорганизацию на неготовых к ней к людей. Если решение какой-либо из твоих проблем требует управленческого ресурса, то к нему обращайся - к тому, кто принимает решения в конкретной области. Если это команда где решения принимает тим-лид, обращайся к нему.
Ага, так и пытаюсь
V
Вполне может быть, но я замечаю проблемы, ищу их решения в своей голове и конечно часто нахожу их в знакомых мне практиках.
когда имеешь молоток, ищешь везде гвозди :)
IP
@murlinkaa что-то это прям "слишком рекламно" - удаляем
И
AT
Доброго дня коллеги. Скажите, пожалуйста, какие кпи или годовые\квартальные цели вы встречали у Agile коучей
V
о, подпишусь под вопросом, очень интересно, кто как меряет эффективность аджайл-коучей
AP
У многих это количество запущеных команд
V
а что значит "запущенная", Алексей?
SG
Измеряйте успешность Продукта и способности организации. Не мучайте людей.
SG
Это бессымсленно
SG
У многих это количество запущеных команд
Число передвинутых задач в Jira :)
AP
Даааааа..... такое тоже видел
Т
Измеряйте успешность Продукта и способности организации. Не мучайте людей.
вопрос не к тому, надо или не надо, а к тому, что если вдруг кто мучает, то как применяют инструмент издеваательств, такой как KPI по отношению к коучу
SG
вопрос не к тому, надо или не надо, а к тому, что если вдруг кто мучает, то как применяют инструмент издеваательств, такой как KPI по отношению к коучу
:) Беги оттуда!