товарищи, у меня к вам вопрос. в скрамгайде написано

Цели проведения Ретроспективы Спринта:
• инспекция прошедшего Спринта применительно к людям, отношениям, процессам и инструментам. Обнаружение и упорядочение того, что прошло хорошо и того, что нуждается в улучшении;
• создание плана внедрения улучшений в процесс работы Скрам-команды.
Скрам-мастер побуждает Скрам-команду улучшать процесс разработки и практики
в рамках Скрам-фреймворка. Это необходимо, чтобы в следующем Спринте повысить её эффективность и получать больше удовлетворения от своей работы.

А как на практике толковый скрам-мастер _побуждает_ команду улучшать процесс разработки ?

какие инструменты / подходы побуждения используются? или что-то, возможно, еще?

Всё ретро традиционно заточено на побуждение хоть что-то сделать, ну и после ретро полезно напоминать команде что они что-то там запланировали поменять. Обычно достаточно.

Фикция.

а можете пожалуйста раскрыть, как именно происходит процесс затачивания на побуждение?

Олег, а можешь пожалуйста раскрыть мысль? Я пытаюсь понять, как в рамках спринт ретроспективы по скрамгайду предполагается скрам-мастеру действовать

Хватит троллить несчастных скрамоедов.

:(

я просто доклад готовлю о кружках качества и работе с нововведениями, и хотел узнать, как во вселенной скрама это вот самое работает, ну или предполагается что работать должно

гуглится по вопросу который вы написали. Ретро очень важная штука по работе с негативом, особено от Заказчика, для зрелых команд. Если команда не зрелая то она не поймёт смысл ретро. Ещё важно чтобы концепцию ретро правильно донесли до команды и объяснили\натренили команду её делать.

В упрощённой форме ретро можно рассматривать как кикстарт для задач на изменение. Вся команда принимает участие в сортировке, приоритезации и поиске решений, после этого "сделать" гораздо легче морально. (У ретро ещё можно выделить несколько других функций, я здесь, скорее, на технический вопрос отвечаю)

OMG. Откуда там "побуждает"? В оригинале encourages. Он вдохновляет или поощряет команду.

+

а как именно он вдохновляет или поощряет?

пятница вечер💃

а можете пожалуйста озвучить и другие функции, что вы упомянули?

Работает ровно так же как в любой другой среде, никаких особенностей у Скрам тут нет. В чате коротко не рассказать. Ключевые слова - фасилитация, коучинг команд, организационные изменения.

а можете пожалуйста расписать, что имеете в виду под "работой с негативом"?