Size: a a a

Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP

2020 March 31

OK

Olga K in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Данила Шалыгин
Чтобы самому узнать, почему 2*2=5 например
В этом случае запрос есть у Вас и по идее суть диалога будет в том, чтобы тот инноватор пояснил Вам суть своей теории. То есть вопросы задавать можно, а учить своей теории - нет))
источник

ДШ

Данила Шалыгин in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Olga K
В этом случае запрос есть у Вас и по идее суть диалога будет в том, чтобы тот инноватор пояснил Вам суть своей теории. То есть вопросы задавать можно, а учить своей теории - нет))
Представил себе конец диалога, дорогой друг, послушай, какую чушь я несу: 2*2=4, как такое могло в голову прийти?)))
источник

SS

Stanislav Sokolov in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Данила Шалыгин
Представил себе конец диалога, дорогой друг, послушай, какую чушь я несу: 2*2=4, как такое могло в голову прийти?)))
Мне кажется можно всегда найти аргументы в пользу своей точки зрения. В итоге все равно должно кончится либо тем что вы скажете 5 либо оппонент скажет 4
источник

N

Nekt in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Vitaly
вы б еще психотипы, прости господи, в работе использовали
Почему бы и нет? Очень классная штука, которая возволяет как минимум донести мысль, что все люди разные. И если конкретно одному нравится одно, то далеко не факт что оно же будет нравится конкретно другому.
источник

V

Vitaly in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
эта мысль доносится именно так, как вы сказали
источник

V

Vitaly in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
еще можно пословицу присовокупить: что русскому хорошо, то немцу смерть. Или "на вкус и цвет товарища нет"
источник

V

Vitaly in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
нет нужды выдумывать квазинаучное якобы категоризирующее что-то для объяснения таких простых вещей
источник

N

Nekt in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Vitaly
нет нужды выдумывать квазинаучное якобы категоризирующее что-то для объяснения таких простых вещей
если попробовать копнуть глубже, то простые вещи становятся не такими уж и простыми.
источник

V

Vitaly in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
и появляется нужда в псевдонаучной дичи?
источник

N

Nekt in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Есть еще одна точка применения - астрологическое психотипирование в качестве разминки на ретроспективе.
Описываются психотипы и надо их сопоставить с членами команды - кто есть кто. А потом обсудить почему.
источник

V

Vitaly in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
оо, астрологию подвезли. Ну так и до гомеопатии, а потом и уринотерапии недалеко.
источник

V

Vitaly in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
я категорически не могу себе представить ретроспективу такую. Рабочее время. Люди вроде как трудиться должны, ну, по идее. Собирает их эдакий скрам-мастер-молодец, и говорит: ребята, давайте позанимаемся астрологией!
источник

N

Nekt in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
гомеопатическая уринотерапия. В этом что-то определенно есть.
источник

V

Vitaly in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
ну точно так же есть, как в астрологии
источник

V

Vitaly in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
наверняка! Я точно слышал, что где-то наверное работает.
источник

YS

Yuriy Smirnov in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Коллеги, держите пожалуйста себя в руках 😉
источник

AK

Alexey Krivitsky in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
приглашаем вас в пятницу в наш виртуальный agile лаунж бар. поговорим о челледжах и хинтаж онлайн обучения и просто посоциализируемся на расстоянии.

https://www.scrum.ua/event/171-lounge-bar-meeting-v-scrum-ua?utm_source=telegra,&utm_medium=web&utm_campaign=smchat
источник

SS

Stanislav Sokolov in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Vitaly
ну точно так же есть, как в астрологии
Может тогда сразу на передовую: Квантовая психология, Рандомизированные нейронные связи, ФМРТ всем :)
источник

N

Nekt in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Stanislav Sokolov
Может тогда сразу на передовую: Квантовая психология, Рандомизированные нейронные связи, ФМРТ всем :)
ретроспетивы с ФМРТ... Мммм. Мне нравится.
источник

SG

Sergey Gospodchikov in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Данила Шалыгин
Хочу узнать, встречались ли вам такие люди, в процессе диалога с которыми (в том числе и последующих n-раундов/попыток), диалога не возникало. Обменяться мнениями не получалось (вы его по настоящему слышите и чувствуете - речь не о домыслах). А человек продолжает настаивать на своем, без грамма сомнения/изменения. Повторюсь, что интересно узнать, были у вас такие люди (сам факт существования), в общении с которыми ничего не помогало (ни аргументы, ни психология, ни похищение близких людей). Если кроме факта, еще и захочется рассказать подробнее об этом взаимодействии, уровень интереса вообще не выразить ничем) Спасибо
Я с такими людьми учусь общаться, после того как узнал про такие типы как соглашатели, несоглашатели и метанесоглашатели. Сильно в эту тему не копал, но последние наиболее интересны.
источник