и ВСЕ

Вот да, сразу про него подумал, но слак конечно максимально уродский

+++

Так почтаже

почтарф надежнее

https://wss-consulting.ru/platforms/wss-docs.html - это не ваше, случаем?

Для начала решите с заказчиком интранетов, какие фичи ему нужны. Иначе есть вариант вляпаться в самоделку там, где справится готовое решение. Ну, либо, мучаться с поддержкой коробки.

не, это как раз чуваки которые пилят на шарепоинте да ) я даже туда 10 лет назад собес проходил

хорошо что не прошел

Наверно главное это помочь сотруднику уверенно ориентироваться в большой компании.

Дальше оттуда уже всё вытекает: структура компании, состав команды, контакты сотрудников, их часовые пояса, кто болеет, кто в отпуске и когда вернётся, кто его заменяет, дни рождения, FAQ. Если в компании жирный соц пакет — жирный FAQ к нему.

Ещё интранет как инструмент для саппортов, HR, кадров, бухглатерии, индексаций, перформанс ревью, инвентаризации и прочего. Там полно своих стандартных и не очень хотелок.

Дальше ужё всё от фантазии зависит. До самых экзотических потребностей. У нас например в интеранете интеграция с кодом, можно узнать кто за какой функционал отвечает прямо до уровня конкретных файлов с кодом и фамилий людей.

вам не кажется, что в компании-производителе софта то, что вы называете интранетом и ERP- по сути синонимы?

например считать себестоимость и начисленную выручку нереально без учета прогулов и отгулов

ну и так далее

Удивляюсь почему тут ни слова про алкоголь.

не очень понял связь...

Как контроллировать сотрудинков - алкашей?
Есть опыт в этом?

Да, есть

Вы не поверите - но увольнением.

Все другие способы контроля не работают.