ну как я понял, вы не знаете как быть с проектом потому что задач много, как развивать,
кадров вам не хватает потому что постоянно новых учите и они уходят, потому что зп низкие.
у меня вопрос, вы для себя чего хотите?
стать хорошим тимлидом? ну есть курсы, ресурсы про менеджмент, …
ФОТ просите больше и нанимайте уже более осознанных и люди будут держаться, и багфиксинга будет меньше.
отложите кодинг совсем, документируйте.
вы привязались к проекту как к ребенку, это проблема. если вы не владелец бизнеса, то вы или получаете очень хорошую зп там, и надо нанимать тоже спецов получше, или вам надо пользоваться ситуацией и прокачаться как тимлид, и не бояться того что вы не прокачиваетесь как программист.

Чо вы его кормите? Оспаде, осталось только лапти к щщам достать

ночью щас пойдет

вот за это спасибо

я за бан

Так и постоплю, меньше кодить, надо разобрать весь проект(сделать документацию). С легаси уже точно ничего не сделать, его слишком много

ну и буду поднимать вопрос о зарплатах

господи, да я сам уйду, раз такая реакция

правильное решение

вот мне прислали требования программист с симбирсофта, на зп в 100к

Шаблоны проектирования
DOCKER
LARAVEL(ORM,фасады, контракты, сервис провайдеры, репозитории и т.д.)
SQL(Индексы EXPLAIN)
RABBITMQ
KAFKA
elasticsearch
GIT
data mapper
active record
ООП
Шаблоны проектирования
php разница версий
технологии

я тут и половины не знаю

Альберт никого не держит

а вы про суммы в 100+

это набор слов, а не требования

Так вы тимлидом растёте или разрабом? Вам выше задали вопрос

поскольку я чуть-чуть разбираюсь в современном стеке PHP, могу сказать - это даже не просто набор слов, а набор бредятины

Да. Потому что брали в субподряд людей из Симбирсофт, и знаем, что они из себя представляют.

что, блять, значит "шаблоны проектирования"?
наизусть знать все 24 больных фантазии банды четырех и уметь их прокомментировать и реализовать?

а зачем??

Набор бредятины с костями и мясом? 😁