Я пекарем как то работал. В студенчестве.)

У меня знакомую чуть не убило тестомешалкой. После чего она бросила кулинарный и ушла в МАИ, работала в Боинге, а теперь может позволить себе не работать вообще.

Машалкой по голове стукнуло?)

Она начала на нее падать, но барышня успела отпрыгнуть.

Падение тестомешалки стало поворотным в ее жизни.

На старой работе офисных сотрудников периодически вывозили на фабрику поработать отловщиками бройлеров. Тимбилдинг и понимание техпроцесса.

так обнаружили даже не программисты, а через майнкрафт

Друзья, я хочу маленький опрос провести - хочется понять, сколько разработчиков в среднем приходится на одного тимлида? Я сейчас не говорю про идеального сферического тимлида в вакууме, а про реальность. Вот у вас в компании - сколько?

Понятно, что какой-то перекос может быть временным, но именно это временное состояние и хочется изучить. Сейчас пульну опрос, буду благодарен за ответ.

Сколько разработчиков на одного тимлида в вашей компании?
anonymous poll

Пять и меньше – 75
👍👍👍👍👍👍👍 61%

Шесть-семь – 26
👍👍 21%

Восемь-десять – 10
👍 8%

Десять-пятнадцать – 10
👍 8%

Шестнадцать-двадцать – 2
▫️ 2%

Более двадцати
▫️ 0%

👥 123 people voted so far.

Тоже самое было, только вывозили в магазин - приемка товара, сканирование ценников. Это называли "поработать на земле", обоснование такое же плюс говорили, что физнагрузка полезна для организма! Что могу сказать - генитально, сказочные д....

ну это чисто идиотизм начальства, одно дело сходить к ним посмотреть как они работают, собрать обратную связь, а в большинстве случаев это лишний дроч и нецелевое использование дорогого ресурса

А в магазине использовали ПО которое они сами написали?

Если от использования собственного ПО остается впечатление, что его писали д...., значит шо-та тут ни так

Все так. Возможно это даже первый шаг к изменениям.

Да, и это концептуально была хорошая идея ибо когда тестируешь собственный софт в боевых условиях действительно видишь косяки.
Но прикол был в том, что давали большой обьем работ и по сути на день становишься работником магазина. Естественно это вызывало удивление, на что в ответ было мол, мы вас загрузить работой не можем, так что поможите магазину другим способом плюс "короны" с голов слетят. То есть уже чисто хамство начиналось

Интересно а руководство тоже участвовало в воспитательном процессе?  Короны у них послетали?

Они утверждали, что участвовали раньше и были рады "помогать магазину", не то что мы бяки такие)
Хочу отметить, что сама идея ехать в магазин и протестировать софт в реальных условиях всеми была воспринята позитивно, шок наступил уже в процессе реализации, когда реально запрягли.
Общее ощущение от этого всего в сухом остатке - дедовщина плюс славные советские традиции по собиранию картошки студентами ВУЗов.

А как же само рефлексия?

Плохо работаит значит :D

А как же модный девжовпс? Это же прям квинтэссенция

Скорее квинтэссенция идеи - будишь плохо кодить, пойдешь в грузчики)