VF
На здоровье
Size: a a a
2021 December 05
VF
Две модели "до" (сейчас) и "после" (в будущем), а так же расчет временной сложности, изменение полноты информации и длины петли обратной связи являются хорошим доказательством в данном случае. Правда вам надо учитывать, что работников придется немного пропатчить, но на горизонте 2-3 месяцев это выгодное вложение. Если менеджмент этого не понимает, можете сказать им в лицо о полной профнепригодности
Ms
Сначала ты ищешь справедливости...
A
Это еще поддерживается QA и пограммистами.
Я намекнул, что давайте поменяем модель работы. Но "патчиться" люди не хотят
Я намекнул, что давайте поменяем модель работы. Но "патчиться" люди не хотят
VF
Против цифр не попрешь
VF
Можете доказать экономическую эффективность своей идеи - сможете изменить происходящее. Делайте расчет, идете выше (к начальнику начальника ...), готовьтесь стать ответственным за изменения.
VF
Справедливость? Какая справедливость? Только реальность )))
VF
Нормальные работники не воюют с ветряными мельницами, а показывают результат. Делаешь не как все, но результат у тебя лучше? Поздравляю! Через некоторое время адекватное большинство будет работать так же как ты, остальных большинство же и выдавит
A
@vfabr , спасибо за информацию
OS
Есть. Начинается всё с отмены спринтов.
A
Невозможно в рамках задач и проекта
OS
PD
Нужно или уж делать скрам (если есть спринты, то тогда и нет ролей внутри команды) или отказываться от спринтов.
Если менеджмент не готов ни на то, ни на другое - менять работу.
Если менеджмент не готов ни на то, ни на другое - менять работу.
A
Я вступил пару раз. Хочу нормально делать , чтобы нормально было.
V
так почему невозможно тогда отказаться-то? Кто эту невозможность диктует?
A
Отлично. Я просто не совсем понимаю, как пропатчить команду так
A
Весь проект так работает. Около ста человек. Все ждут результат в конце двухнедельного спринта.
PD
А откуда появились спринты? Это внешнее требование внедрить скрам? Или что-то еще?
PD
А почему именно так? Кто это внедрил, для чего, думал ли при этом хоть немного?
A
Вся компания работает по одной модели, как я понял