Н
http://samlib.ru/d/dmitriew_p/11-osnovkoy.shtml
Рекомендую эти книги, там автор сильно заморочился историей IT
Рекомендую эти книги, там автор сильно заморочился историей IT
Size: a a a
2021 November 13
Н
там и про ОГАС и про Глушкова и про ранние ЭВМ
РИ
ММ
Спасибо! Почитаю. Обожаю историю IT.
Н
Это не шедевр с художественной точки зрения, да и жанр, попаданец и альтернативная история, но там столько от реальной исторической информации, что я уже 4 раза перечитывал. Каждый раз что-то новое в голове остаетс
ММ
Вот с вами и обсудить тогда можно будет. 😉
2021 November 14
A
Интересный вопрос возник: Какой рейт синьор/джун должен быть в команде, чтобы всё работало хорошо?)
ММ
У каждого джуна должен быть куратор, но не каждый сеньёр потянет больше одного джуна (или хотя бы одного). Да и не стал бы я сеньёров напрягать слишком джунами (даже один немало времени отнимать будет). Так что сеньёров должно быть больше.
c
Хорошо должно работать и без всяких грейдов :)
c
И людей :)
OS
Это смотря какие джуны, какие синьоры, какая команда, что такое "работало" и что такое "хорошо"
Ms
Залить баблом чтобы стало хорошо, классический подход маркетолухов)
Ms
Ну и загадка для (с)каложуя канеш)))
ФЯ
Такой, какой нужен проекту
ФЯ
Зависит от задач
ФЯ
Если много крудиков и прочих задач, требующих времени, а не ума и опыта - то можно побольше
Ms
Сразу чувствуется ВСЭ
Ms
С хода ноги буквально дал формулу "много рутины — больше джунов"
A
Скорее хочется вырастить из джунов самостоятельных рабочих единиц, с достаточным уровнем качества. Но есть нехватка сеньоров, чтобы закрыть все потребности (основная работа + менторство джунов). Вопрос, скорее, с подвохом)) Понятно, что S/J немного притянуто за уши, но всё же.