возможно тут повлиял
-скрам, который говорит что нам дорогие менеджеры не нужны как бы (или нужен 1 на 50чел), и самоорганизующийся подход, и давайте эти деньги тратить на зп команды
-войти в айти, т.е. много кто готов идти в айти по всему миру, получаем конкуренцию не технических людей \ людей которые не пишут код итп.
- ну и классический спрос\предложение, разрабов нужно рынку много, а архитектов и прочих много не нужно