Size: a a a

Боль Тимлида

2021 September 17

YS

Yana Surzhikova in Боль Тимлида
если это не блокирует
источник

AM

Alena Mironova in Боль Тимлида
Готовы к новым докладам? Они будут ждать вас в 15:55.

В Зале 1️⃣ Дмитрий Зацепин (Ойл Энерджи) поделится результатами трёх лет тотального самоуправления на химическом производстве.

В Зале 2️⃣ Андрей Болгов (Selectel) предложит вспомнить больную тему о тестировании гипотез. Вас ждёт рассказ о правильном внедрении изменений в процессы команды.

В Зале 3️⃣ независимый Agile-тренер Александра Баптизманская и Евгения Чумачкова (agile-training.ru) проведут воршоп, на котром вы узнаете, как повысить вовлечённость команды при помощи фасилитации.
источник

РИ

Роман Ивлиев... in Боль Тимлида
В первом зале вот так, приходите
источник

AM

Alena Mironova in Боль Тимлида
⚡️ Приходите в Зал 1️⃣ слушать Дмитрия Зацепина (Ойл Энерджи).

Из его доклада вы сможете узнать, какой путь прошла организация, каких добилась результатов, а самое главное — как компания с численностью более 90 человек и выручкой 1.3 млрд из классических отраслей может управляться без единого начальника или директора.
источник

c

critskiy in Боль Тимлида
малолюдна
источник

c

critskiy in Боль Тимлида
людив устали
источник

РИ

Роман Ивлиев... in Боль Тимлида
Я так себе оператор и ковидла. Это зал на полную посадку под столько, сколько всего на конфе
источник

c

critskiy in Боль Тимлида
ааа
источник

QQ

Qwert Qwertinsky in Боль Тимлида
Ой, а можно поподробнее - очень интересно. Приведите пожалуйста 3 примера иллюстрирующие то что в штатах за информацию о среднем возрасте в коллективе может быть а) инициировано судебное разбирательство б) это судебное разбирательство заканчивается успешно
источник

AM

Alena Mironova in Боль Тимлида
🔥Напоминаем о классных возможностях для наших онлайн-участников:

1. Задавайте вопросы авторам докладов в прямом эфире (подготовьте камеру и микрофон!).

2. После доклада приходите в цифровые кулуары залов, где можно пообщаться со спикером.

Берите максимум от онлайн-формата!
источник

AG

Andrei Gudets in Боль Тимлида
Гугл в помощь. Об особенностях судебной системы - аналогично.
Но так, для сведения и общего образования
источник

AG

Andrei Gudets in Боль Тимлида
источник

AG

Andrei Gudets in Боль Тимлида
По факту - за любую попытку в паблик выставить хоть что-то, хотябы отдаленно напоминающее эйджизм или любой другой тип дискриминации, юристы компании снимут со своего hr или любого другого сотрудника скальп.
источник

AG

Andrei Gudets in Боль Тимлида
Потому что это ведет к гражданским искам, расследованиям со стороны гос комиссий, итд.
источник

BZ

Boris Zhidkov in Боль Тимлида
чот много сегодня почтотеха
источник

DS

Danila Shtan in Боль Тимлида
так стенд стоит
источник

QQ

Qwert Qwertinsky in Боль Тимлида
ну вот и интересны эти факты - вы же опираетесь не на свои фантазии, а на конкретные инциденты? А возложить бремя доказательства своих утверждений на другого человека - ну так себе
источник

AM

Alena Mironova in Боль Тимлида
Конференция пролетела как один миг, и вот мы уже анонсируем последние активности.

В 16:35 в Aletheia Digital наши эксперты проведут разбор практического кейса из актуальной работы тимлида. Будем делиться мнениями, рисовать схемы и изучать фреймворки.

В 17:00 в Зале 2️⃣ Анатолий Иванов (PropellerAds, ITBizRadio) вас ждёт вторая часть сиквела "Работа без тимлидов в Пропеллере", гле вы узнаете, что нового появилось в таком необычном подходе за последние полтора года.

В 17:15 в Зале 1️⃣ Виталий Шароватов расскажет, как важно взаимодействовать с коллегами не только во время работы в одной команде/компании, но и до найма и после увольнения.
источник

AG

Andrei Gudets in Боль Тимлида
Вам надо тратить время на поиск в судебной практике - вы и ищите. Мне же достаточно слов наших юристов.
источник

AS

Anastasia Solovyeva in Боль Тимлида
И еще будет! У нас розыгрыш через 10 минут. Подходите к стенду :) или можно сразу в @Pochtatech_TeamLead_bot
источник