Там ещё и описание не соответствует внутрянке 😃

Признайтесь, это ваш знакомый ?))

Прямо из вебсферы и менеджмента?

Это он сам

Да, когда-то работали в одной компании-интеграторе.

О, инсайты из интеграторов подъехали

вебсфера...

г е н и а л ь н о

У нас нет недостатков


пессимизм — предусмотрительность
тревожность — просчёт рисков, осторожность
гнев — эмоциональная открытость
трусость — рациональность, избегание неоправданных рисков
жадность — бережливость
изменчивость — постоянное самосовершенствование
эгоизм — любовь к себе
упрямство — настойчивость
нерешительность — рассудительность
замкнутость — самодостаточность
лень — поиск большего смысла, нежели сейчас;
жлобство — экономическая безопасность;
высокомерность — избирательность в социальных связях;
тщеславие — умение ставить высокие цели;
расточительность — щедрость;
желание признания — амбициозность.
внутренняя нерешительность — осторожность;
желание признания — амбициозность.
перекладывание неприятных дел — поиск компромисса
обидчивость — помогает определить людей, от которых лучше держаться подальше.


У каждого из нас есть некий набор функций, и в зависимости от того в каких обстоятельствах мы используем те или иные функции, это проявляется либо как недостаток, либо как достоинство.
Если задача срочная, не надо давать её дотошному сотруднику, если нужно качество, то не надо поручать её космически быстрому.


Люди уникальны, не надо стесняться своих качеств, для всего остального есть менеджеры.

Из интеграторов?

Как говаривал "кибер-дед":
- В разработке есть 3 пути на выбор: долго, дорого, х**во
- Компании интеграторы обычно умеют совмещать 2 из них.
- Крупные интеграторы все 3.
🙂

избавляться от них нельзя: слишком много проблем будет с государством
на моем опыте — их предпочитают отсеивать еще на входе
есссно мой опыт это только мой опыт

Да уже обсудили. Большинство отвечает, что это самые ценные сотрудники за 50+,)

Будут заниматься спортом и врать про возраст

Чтобы на собес проскочить

Вот только товарищ рассказал, был у них на галере шарпист далеко за 50, в одного и тянул много, да и денег особо не просил. Счастье, а не работник.

наши достоинства - продолжение наших недостатков (с)

я нанимал чувака в 55
генеральный меня матом ругал "нахер тебе этот старикан"

но чувак бог в базах данных и хороший толковый прогер
(и да, скалу еще застал)

была у него пара хороших таких жыырных тараканов... но его плюсы перекрывали его минусы

так что не все так плохо

не работает
хрюшу проходишь, тимлида проходишь, а как до оффера доходит — контора исчезает в закате
там же паспорт показывать надо...

Было такое кино "Одиноким предоставляется общежитие"

- я ваш новый комендант.  Есть какие-то проблемы,жалобы?
- ДА
- слушаю вас
- понимаете, нет счастья в личной жизни ...