DT
🙂 так и делал раньше в OneNote. Картинка + скрипт в сполере.
Size: a a a
2021 August 01
ОО
или, как вариант, вообще не писать ТЗ, а сразу код с TODO-шками, для разрабов
w
спасибо, да. примерно так и думаю, сохранил месседж, еще подумаю.
DS
Я, например, внезапно обнаружил, что у нас подключение туда админов (потребителей моей документации) входит в конфликт с экономией на учетках пользователей. Успешные успехи отчитались о внедрении передовых инструментов, а воз и ныне там - передачу документации каждый колхозит по своему.
ii
А вот наброшу. Есть например правила тб и тд. Все ли здесь им следуют? Вопрос к руководителям.
ii
Инструктаж по тб кто проводил в последний раз?))
c
Спроси проще : кто читал, а кто-то вообще видел? 😅
ii
Ну начальнеги это точно читали или сами писали.
ii
И кстати. При устройстве на работу вы подписываете разные ознакомления с документами. А их читали?))
I
У нас перед каждым большим митингом в зуме - контакт по безопасности: не курите в неположенном месте, делайте прививки и носите каски. Даже в KPI есть проведение этих бесед.
ii
Жуть. А ответственность как? Не пишут?
АС
ну тут вы правы, продукты Atlassian не дешевы
АС
но оно окупается в перспективе
I
Нет, ТБ журналы и допуски это всё отдельно, когда в командировку на производство, там само собой.
ii
Начальник отдела безопасности должен повеситься.
I
Ещё в одной конторе помню не выдавали постоянный пропуск в здание, пока не расскажешь шефу СБ как правильно работать с флешками, пристегивать ноутбук к столу и закрывать документы в архиве))
ii
Ещё жуть. И как вы это пережили?
I
Ну такая корп культура. В крупных международных компаниях всякое бывает) я то ладно, а вот объяснять это вновь нанимаемым разработчикам было сложнее)
I
Когда в компании десятки или сотни тысяч сотрудников по всему миру будет много регламентов на первый взгляд не нужных, но это способ сохранить управляемость и стандарты
ii
Бгг. Ограничение прав это теперь корпоративная культура. Кибер панк