VF
Ну почти, у нас крупных компаний где работы не для хорошего сеньора, а для принципала маловато
Size: a a a
2021 July 27
VF
Ну скажем так на 100 погромистов 1 принципал
VF
Или другое соотношение?
VF
Ну пусть на 50
V
мне видится, что эти все принципалы выдумываются как костыль для ситуации, когда менеджер не умеет делать так, чтобы люди работали долго по своей специальности
VF
Нужны компании, которые пилят норм сложности системы и где есть столько погромистов
V
если человеку нравится программировать и больше он ничего не хочет, пусть программирует
понятно, чо надо будет повышать зп ему, раз он хороший
понятно, чо надо будет повышать зп ему, раз он хороший
VF
Таких в РФ ну сколько? 100-200?
VF
На каждую нужно 1-10 принципалов
VF
Ну вот 1500 тыщи, но их же не сковырнешь, как молодых растить?
GM
Наверное да, в статье кстати примерно такие же выводы
GM
Неправильно видится. Это другая роль, с другим импактом.
Тебя же не коробит, что есть архитектор. Это из той же оперы
Тебя же не коробит, что есть архитектор. Это из той же оперы
VF
Так что принципал это норм, но мы просто скорее всего не готовы к этому, а если спрос мал, то тут вроде и делать не нужно, все смотрят же друг на друга. Мода нужна на принципалов, как на sre
РИ
С учётом того, что Георгий живет в Голландии, я не буду отвечать на твой вопрос 🤣🤣
V
по статье вижу, что человек просто занимался более сложными вещами, чем другие
VF
Хорошо же сидеть и смотреть на северное море в расслабленном состоянии
VF
Ну и селёдка становится ещё более вкусной
V
я, собственно, выше и писал, что если человеку нравится заниматься именно программированием, менеджеру стоит помочь ему именно программированием и заниматься
по мере его сил и возможностей
по мере его сил и возможностей
РИ
Я ща в Чертаново. На местное море можно смотреть в любом состоянии