если человек его проходит, а критерии очень простые - сумел по инструкции развернуть проект, сумел верно прочесть задачу, найти место в коде, которое требует изменений и хотя бы что-то начать - то день оплачивается, как рабочий
Сейчас тоже ищу миддла на фронт - больше половины идут буткамп +6мес работы где то. Говорят оч правильно - видимо научили. Но базы и опыта не хватает. Для джуна бы норм, но все себя миддлами мнят
Ну так это про знания, вроде бы у нас ВУЗ не про знания по большей части, а про навыки и даже компетенции (если я правильно помню документы МинОбра). А вот навыки и компетенции, полученные в ВУЗе (которые как раз и описал Альберт) используются постоянно.
Срок жизни в конторе у них больше (2-3 года), велью дают сразу же (тыж их под свои стек и и процессы научил). Голимый профит. Хз почему так мало компаний это делают
Нужно узнать как Виталя мотивирует разработчиков проводить обучение. Вот реально - он им инъекции какие-то делает или ещё какую магию, чтобы они в "учителей" превратились
Ну так есть категории людей, которые сами хотят этим заниматься. Собственно я к @vitaly19842 и перешёл отчасти из-за того, что можно будет поучаствовать в его движухе со ШКАР. 😂
Я то преподаванием почему занялся - сам не умею, командовать другими не получается, поэтому учу остальных. Надеюсь - что это люди из другой категории. А не как я.