OS
Запретить разработчикам обзывать его продуктологом?
Size: a a a
2021 May 17
AK
Нанять психолога продуктологу
PD
Я тут )
PD
У меня скорее вопрос - как добавить токсичности в команду )
F
А зачем?
LT
чтоб интереснее было
VF
Клинклином
PD
Ускорение коммуникации и увеличение эффективности.
Когда люди не ассоциируют критику работы с собой, то обсуждения проходят гораздо быстрее.
Когда люди не ассоциируют критику работы с собой, то обсуждения проходят гораздо быстрее.
PD
Избыточная боязнь токсичности приводит к боязни высказывания суждений, увы
ИБ
Лучше всего когда в команде одинаковый уровень токсичности.
ИБ
Имхо
PD
Угу. И иногда хочется его повысить )
NK
Друзья, все, кто на HighLoad++ :)
Через три минуты, в 13:40 продолжаем трек тимлида на Хайлоаде :)
На стенде Алетейи начинаются мастер-классы - первый про токсичность, а далее как пойдёт.
Подходите!
Через три минуты, в 13:40 продолжаем трек тимлида на Хайлоаде :)
На стенде Алетейи начинаются мастер-классы - первый про токсичность, а далее как пойдёт.
Подходите!
c
Главное не дать скатиться токсичности в уровень серьезных обвинений и осуждений, ИМХО
с
Хотите покушать – сходите покушать!
OS
- ты кто?
- я разработчик
- анус себе разработай, пёс
- я разработчик
- анус себе разработай, пёс
AO
Показываете, например, Python’исту зарплату Java-разработчика и спрашиваете «милорд, если вы не макака, то почему до сих пор кодите на Python, а не на Java, там же вы заработаете больше золота?»
c
зачем вообще кодить, когда можно напрямую в руководители %)
П
Так нанять токсичного разработчика. Можно спросить контакты у тех кто таких не нанимает
PD
Не, это не работает, конечно. Токсичным я и сам могу быть, но один токсичный в команде - ухудшает ситуацию.
Как правильно заметил Иван - уровень должен быть одинаковый
Как правильно заметил Иван - уровень должен быть одинаковый