V
После язвы само пройдет
Size: a a a
2021 February 16
V
Мне кажется проще обсудить, как его уволить 😂
да убить протсо чтоб не мучился
MM
«Уволить из милосердия»
- мы беспокоимся о твоей диете и даём тебе возможность разобраться в себе
- мы беспокоимся о твоей диете и даём тебе возможность разобраться в себе
V
да-да, “ты какую-то дичь ешь, тебе с нами не по пути”
OS
Руслан
Пару лет протянет, а больше и не проработает у вас. Так что отстаньте от человека
- У него закончился срок.
- Испытательный?
- Гарантийный.
- Испытательный?
- Гарантийный.
AK
Какая жесть
ML
убедить но не давить это портиворечивые вещи
слово "попытаться" это мостик между противоречиями
LT
слово "попытаться" это мостик между противоречиями
Мостик в тщетность
V
лифт в уныние
лестница в безысходность
лестница в безысходность
ML
Мостик в тщетность
тщетная мостиковость
GM
TL;DR: У меня важный анонс. Я запускаю новый сервис поиска менторов https://getmentor.dev. Пошарьте этот пост, плиз. И присоединяйтесь в качестве наставника.
Теперь подробнее.
Многие из моих друзей, наверное, знают, что в прошлом году я стал активно писать про менторинг и коучинг. Всё потому, что я искренне верю, что это вещи, без которых в какой-то момент становится крайне сложно расти. Мне везло – у меня всегда рядом были люди, которые могли тратить своё время и наставлять меня в моём росте. Осознанно или даже неосознанно.
Однако я вижу, что у нас в индустрии есть огромная проблема: каждый день появляется всё больше молодых специалистов, которые заканчивают курсы программирования (тимлидства, продуктменеджрества и тд), выходят на работу, и остаются одни наедине со своими знаниями. Потому что вокруг – такие же новички, а опытных мастеров, которые ещё и готовы помогать – нет.
Я очень давно ношу в себе идею, как я могу исправить сложившуюся ситуацию, и помочь людям, которым нужен наставник, найти его. А людям, которые хотят делиться знаниями, найти тех, кому эти знания необходимы.
Так и появился GetMentor.dev. Это открытое сообщество экспертов, готовых делиться своими знаниями и опытом.
Задача сервиса – помогать людям находить ответы на свои вопросы в работе или жизни через прямой доступ к экспертизе в разговоре 1-на-1. В основу сервиса заложена простота – найти ментора должно быть легко. Оставить заявку на встречу – легко. Связаться с ментором – а это пусть вообще будет на стороне ментора, чтобы убрать страх "он занят, не хочу отвлекать".
Прямо сейчас сервис полностью некоммерческий с моей стороны. То есть я не беру и не хочу брать денег с того, что ученики нашли себе ментора и начали своё взаимодействие. Но у каждого ментора есть право назначить стоимость своей консультации, потому что так правильно. Во-первых, время каждого стоит денег, а во-вторых ценность совета за деньги в глазах получателя этого совета существенно выше.
Всё, что я прошу взамен – донат. Сервис работает на инфраструктуре, которая стоит денег, да и моё время тоже ограничено. И если он помогает людям, то я рассчитываю, что и люди отблагодарят меня в ответ. А если нет – ну штош, посмотрим как будет дальше.
Этот проект для меня очень важен и прямо сейчас мне очень хочется, чтобы те из вас, кто готов помогать другим, зарегистрировались в качестве менторов. Сейчас там не так много экспертов (хотя они все классные, спасибо им), и хочется больше.
А ещё просьба – расскажите про этот сервис друзьям, коллегам и всем, кому есть, чему научить, и кому хочется чему-то научиться. Пошарьте этот пост, с вас же не убудет :)
И последнее – дайте мне фидбек на сервис, я буду рад обратной связи.
И большое спасибо, что дочитали!
Теперь подробнее.
Многие из моих друзей, наверное, знают, что в прошлом году я стал активно писать про менторинг и коучинг. Всё потому, что я искренне верю, что это вещи, без которых в какой-то момент становится крайне сложно расти. Мне везло – у меня всегда рядом были люди, которые могли тратить своё время и наставлять меня в моём росте. Осознанно или даже неосознанно.
Однако я вижу, что у нас в индустрии есть огромная проблема: каждый день появляется всё больше молодых специалистов, которые заканчивают курсы программирования (тимлидства, продуктменеджрества и тд), выходят на работу, и остаются одни наедине со своими знаниями. Потому что вокруг – такие же новички, а опытных мастеров, которые ещё и готовы помогать – нет.
Я очень давно ношу в себе идею, как я могу исправить сложившуюся ситуацию, и помочь людям, которым нужен наставник, найти его. А людям, которые хотят делиться знаниями, найти тех, кому эти знания необходимы.
Так и появился GetMentor.dev. Это открытое сообщество экспертов, готовых делиться своими знаниями и опытом.
Задача сервиса – помогать людям находить ответы на свои вопросы в работе или жизни через прямой доступ к экспертизе в разговоре 1-на-1. В основу сервиса заложена простота – найти ментора должно быть легко. Оставить заявку на встречу – легко. Связаться с ментором – а это пусть вообще будет на стороне ментора, чтобы убрать страх "он занят, не хочу отвлекать".
Прямо сейчас сервис полностью некоммерческий с моей стороны. То есть я не беру и не хочу брать денег с того, что ученики нашли себе ментора и начали своё взаимодействие. Но у каждого ментора есть право назначить стоимость своей консультации, потому что так правильно. Во-первых, время каждого стоит денег, а во-вторых ценность совета за деньги в глазах получателя этого совета существенно выше.
Всё, что я прошу взамен – донат. Сервис работает на инфраструктуре, которая стоит денег, да и моё время тоже ограничено. И если он помогает людям, то я рассчитываю, что и люди отблагодарят меня в ответ. А если нет – ну штош, посмотрим как будет дальше.
Этот проект для меня очень важен и прямо сейчас мне очень хочется, чтобы те из вас, кто готов помогать другим, зарегистрировались в качестве менторов. Сейчас там не так много экспертов (хотя они все классные, спасибо им), и хочется больше.
А ещё просьба – расскажите про этот сервис друзьям, коллегам и всем, кому есть, чему научить, и кому хочется чему-то научиться. Пошарьте этот пост, с вас же не убудет :)
И последнее – дайте мне фидбек на сервис, я буду рад обратной связи.
И большое спасибо, что дочитали!
GM
Я к вам снова со спамом, но на этот раз полезным.
Я запускаю свою площадку для поиска менторов. Многие тут меня закидают помидорами, но я лично искренне считаю, что иметь доступ к опытному наставнику - один из самых полезных инструментов роста.
Площадка бесплатна для менторов и менти, то есть я не беру с нее никаких комиссий за мэтч.
Там уже зарегался наш любимый Виталий @vitaly19842 и другие классные чуваки из мира менеджерства (канбан мастер @pimenaus, например).
Присоединяйтесь кто хочет менторить, или записывайтесь те, кому нужен совет наставника
Я запускаю свою площадку для поиска менторов. Многие тут меня закидают помидорами, но я лично искренне считаю, что иметь доступ к опытному наставнику - один из самых полезных инструментов роста.
Площадка бесплатна для менторов и менти, то есть я не беру с нее никаких комиссий за мэтч.
Там уже зарегался наш любимый Виталий @vitaly19842 и другие классные чуваки из мира менеджерства (канбан мастер @pimenaus, например).
Присоединяйтесь кто хочет менторить, или записывайтесь те, кому нужен совет наставника
PD
TL;DR: У меня важный анонс. Я запускаю новый сервис поиска менторов https://getmentor.dev. Пошарьте этот пост, плиз. И присоединяйтесь в качестве наставника.
Теперь подробнее.
Многие из моих друзей, наверное, знают, что в прошлом году я стал активно писать про менторинг и коучинг. Всё потому, что я искренне верю, что это вещи, без которых в какой-то момент становится крайне сложно расти. Мне везло – у меня всегда рядом были люди, которые могли тратить своё время и наставлять меня в моём росте. Осознанно или даже неосознанно.
Однако я вижу, что у нас в индустрии есть огромная проблема: каждый день появляется всё больше молодых специалистов, которые заканчивают курсы программирования (тимлидства, продуктменеджрества и тд), выходят на работу, и остаются одни наедине со своими знаниями. Потому что вокруг – такие же новички, а опытных мастеров, которые ещё и готовы помогать – нет.
Я очень давно ношу в себе идею, как я могу исправить сложившуюся ситуацию, и помочь людям, которым нужен наставник, найти его. А людям, которые хотят делиться знаниями, найти тех, кому эти знания необходимы.
Так и появился GetMentor.dev. Это открытое сообщество экспертов, готовых делиться своими знаниями и опытом.
Задача сервиса – помогать людям находить ответы на свои вопросы в работе или жизни через прямой доступ к экспертизе в разговоре 1-на-1. В основу сервиса заложена простота – найти ментора должно быть легко. Оставить заявку на встречу – легко. Связаться с ментором – а это пусть вообще будет на стороне ментора, чтобы убрать страх "он занят, не хочу отвлекать".
Прямо сейчас сервис полностью некоммерческий с моей стороны. То есть я не беру и не хочу брать денег с того, что ученики нашли себе ментора и начали своё взаимодействие. Но у каждого ментора есть право назначить стоимость своей консультации, потому что так правильно. Во-первых, время каждого стоит денег, а во-вторых ценность совета за деньги в глазах получателя этого совета существенно выше.
Всё, что я прошу взамен – донат. Сервис работает на инфраструктуре, которая стоит денег, да и моё время тоже ограничено. И если он помогает людям, то я рассчитываю, что и люди отблагодарят меня в ответ. А если нет – ну штош, посмотрим как будет дальше.
Этот проект для меня очень важен и прямо сейчас мне очень хочется, чтобы те из вас, кто готов помогать другим, зарегистрировались в качестве менторов. Сейчас там не так много экспертов (хотя они все классные, спасибо им), и хочется больше.
А ещё просьба – расскажите про этот сервис друзьям, коллегам и всем, кому есть, чему научить, и кому хочется чему-то научиться. Пошарьте этот пост, с вас же не убудет :)
И последнее – дайте мне фидбек на сервис, я буду рад обратной связи.
И большое спасибо, что дочитали!
Теперь подробнее.
Многие из моих друзей, наверное, знают, что в прошлом году я стал активно писать про менторинг и коучинг. Всё потому, что я искренне верю, что это вещи, без которых в какой-то момент становится крайне сложно расти. Мне везло – у меня всегда рядом были люди, которые могли тратить своё время и наставлять меня в моём росте. Осознанно или даже неосознанно.
Однако я вижу, что у нас в индустрии есть огромная проблема: каждый день появляется всё больше молодых специалистов, которые заканчивают курсы программирования (тимлидства, продуктменеджрества и тд), выходят на работу, и остаются одни наедине со своими знаниями. Потому что вокруг – такие же новички, а опытных мастеров, которые ещё и готовы помогать – нет.
Я очень давно ношу в себе идею, как я могу исправить сложившуюся ситуацию, и помочь людям, которым нужен наставник, найти его. А людям, которые хотят делиться знаниями, найти тех, кому эти знания необходимы.
Так и появился GetMentor.dev. Это открытое сообщество экспертов, готовых делиться своими знаниями и опытом.
Задача сервиса – помогать людям находить ответы на свои вопросы в работе или жизни через прямой доступ к экспертизе в разговоре 1-на-1. В основу сервиса заложена простота – найти ментора должно быть легко. Оставить заявку на встречу – легко. Связаться с ментором – а это пусть вообще будет на стороне ментора, чтобы убрать страх "он занят, не хочу отвлекать".
Прямо сейчас сервис полностью некоммерческий с моей стороны. То есть я не беру и не хочу брать денег с того, что ученики нашли себе ментора и начали своё взаимодействие. Но у каждого ментора есть право назначить стоимость своей консультации, потому что так правильно. Во-первых, время каждого стоит денег, а во-вторых ценность совета за деньги в глазах получателя этого совета существенно выше.
Всё, что я прошу взамен – донат. Сервис работает на инфраструктуре, которая стоит денег, да и моё время тоже ограничено. И если он помогает людям, то я рассчитываю, что и люди отблагодарят меня в ответ. А если нет – ну штош, посмотрим как будет дальше.
Этот проект для меня очень важен и прямо сейчас мне очень хочется, чтобы те из вас, кто готов помогать другим, зарегистрировались в качестве менторов. Сейчас там не так много экспертов (хотя они все классные, спасибо им), и хочется больше.
А ещё просьба – расскажите про этот сервис друзьям, коллегам и всем, кому есть, чему научить, и кому хочется чему-то научиться. Пошарьте этот пост, с вас же не убудет :)
И последнее – дайте мне фидбек на сервис, я буду рад обратной связи.
И большое спасибо, что дочитали!
Это уже третий такой сервис, который мне знаком (хотя я специально их не искал).
Вроде бы пятый, про который я слышал за последний год.
И, подозреваю, один из 20-30 на рынке РФ
Вроде бы пятый, про который я слышал за последний год.
И, подозреваю, один из 20-30 на рынке РФ
РИ
Это уже третий такой сервис, который мне знаком (хотя я специально их не искал).
Вроде бы пятый, про который я слышал за последний год.
И, подозреваю, один из 20-30 на рынке РФ
Вроде бы пятый, про который я слышал за последний год.
И, подозреваю, один из 20-30 на рынке РФ
ты ворчишь, потому что у тебя свой такой же припрятан?
GM
Да ща как грибы полезут, потому что запрос есть, кмк
АВ
можно делать агрегатор
PD
ты ворчишь, потому что у тебя свой такой же припрятан?
Нее, я хочу аггрегатор!
MD
Продам гараж, недорого
PD
А то в каждом регистрироваться - ну очень лень, к тому же все сырые, UX ужасный, бизнес-модель не продумана, юр.вопросы даже не начали продумывать и т.п.
GM
Агрегатор чего? Или кого?