Снова критика? А где предложения? Подробный разбор дашборда по HR
В моей группе на Facebook "Клуб анонимных аналитиков" я часто пишу о своих проектных кейсах, а также выкладываем на обсуждение выпускные работы с учебных курсов. Одна из работ - финальная версия годового отчета по персоналу.
Многие ограничивались небольшим комментариями с замечаниями или похвалой. Однако нашлась участница клуба, которая развернула критику дашборда аж на серию из нескольких постов!
Далее мы на ее примере наглядно покажем, что такое продуктивная критика. А пока немного об авторе разбора. Зовут ее Белла Граф. Она руководит единственной в Израиле компанией по визуализации данных.
Продолжение по ссылке...
https://alexkolokolov.com/hr_dashboard_annualy_reporting