AW
возрастные спецы ... спецы на Д7 ))))))
работаю с возрастными спецами ,слава господи боже мой не на д7
())
())
Size: a a a
2020 August 07
Ш
старичков. которые уже лет 20 работают, но у них хорошая зп в какой нибудь компании
у старичков есть другой существенный минус: возраст. Увы, но это рабочий опыт разных людей, в среднем предельный возраст программистов - около 35 лет, далее они как правило меняют профиль на девопсов, аналитиков, тестировщиков или менеджеров разработки. Среди тех кто остаётся не так уж много тех, кто сохранил живой подвижный ум - увы, возраст есть возраст :(.
DB
у старичков есть другой существенный минус: возраст. Увы, но это рабочий опыт разных людей, в среднем предельный возраст программистов - около 35 лет, далее они как правило меняют профиль на девопсов, аналитиков, тестировщиков или менеджеров разработки. Среди тех кто остаётся не так уж много тех, кто сохранил живой подвижный ум - увы, возраст есть возраст :(.
в Штатах большая половина разрабов 40+ и не парятся как-то
AW
у старичков есть другой существенный минус: возраст. Увы, но это рабочий опыт разных людей, в среднем предельный возраст программистов - около 35 лет, далее они как правило меняют профиль на девопсов, аналитиков, тестировщиков или менеджеров разработки. Среди тех кто остаётся не так уж много тех, кто сохранил живой подвижный ум - увы, возраст есть возраст :(.
мне кажется что они перегорают
Ш
в Штатах большая половина разрабов 40+ и не парятся как-то
ничего не могу сказать за Штаты, мне говорили по российской статистике люди внушающие доверие своим опытом рекрутинга на рынке программирования.
DB
в Штатах, стоит учесть, еще и продолжительность жизни мужчин почти на 10 лет больше
DB
и если у нас в 50 лет иногда уже старик, то там - самый расцвет. тоже влияет
Ш
мне кажется что они перегорают
зависит от компании и начальиков. Сам недавно столкнулся с сильнейшим выгоранием ... честно говоря так себе положение, 2 месяца восстанавливаюсь в увольнении по большей части сам виноват, надо было раньше со своими проблемами обратиться к соответствующим спецам в компании (есть там целый штат тех, кто занимается сопровождением работников в том числе в вопросе психологических проблем).
AW
Ого ,даже есть спецы в компании по поддержке ))
И
Это вопрос восприятия. На тех не русскоязычных форумах/каналах, где я подписан, никогда не замечал, что бы по поводу Delphi так долго и протяжно ныли, как у нас. Потому, что "вопрос восприятия". И вообще это напоминает "мыши плакали, кололись, но продолжали жрать кактус".
Ш
Ого ,даже есть спецы в компании по поддержке ))
есть, среди них корпоративный психолог и целая группа HR-партнёров
AS
ничего не могу сказать за Штаты, мне говорили по российской статистике люди внушающие доверие своим опытом рекрутинга на рынке программирования.
внушающие доверие опытом на рынке... ну как сказать ))) тут тоже есть такие )))
OV
у старичков есть другой существенный минус: возраст. Увы, но это рабочий опыт разных людей, в среднем предельный возраст программистов - около 35 лет, далее они как правило меняют профиль на девопсов, аналитиков, тестировщиков или менеджеров разработки. Среди тех кто остаётся не так уж много тех, кто сохранил живой подвижный ум - увы, возраст есть возраст :(.
Эмми 35? Я только в 38 начал программировать на Go, да и по поводу девопс , а там ум не нужен? :-) уж поболее нужен чем на Делфи писать :-)
OV
Все ж просто - молодым можно меньше платить и они тебя слушают, а тем кому за 35 уже приказать писать х....ю не так то просто и за печеньки на кухне с X-Box никто работать 12 часов не будет
OV
Чтоб небыло выгорания нужна своя контора
OV
А так на всяких м.... надоедает работать
Ш
Oleg Volkov
Чтоб небыло выгорания нужна своя контора
выгорание может быть в любом деле, даже в своём, которое сам творишь-рулишь
OV
выгорание может быть в любом деле, даже в своём, которое сам творишь-рулишь
Может - можно сменить деятельность , хотя бы на смежную
AS
Oleg Volkov
Чтоб небыло выгорания нужна своя контора
ну, это рецепт не для всех далеко ))
я, например, не собираюсь "открывать своё дело" ) я не предприниматель ни разу ))
я просто хороший СПЕЦИАЛИСТ, и мне это нравится )) я не хочу "иметь свой бизнес"..
я достаточно адекватный, чтобы быть лояльным компании , на которую работаю...
если мне перестаёт нравиться там работать - я просто ухожу ))
я, например, не собираюсь "открывать своё дело" ) я не предприниматель ни разу ))
я просто хороший СПЕЦИАЛИСТ, и мне это нравится )) я не хочу "иметь свой бизнес"..
я достаточно адекватный, чтобы быть лояльным компании , на которую работаю...
если мне перестаёт нравиться там работать - я просто ухожу ))
OV
ну, это рецепт не для всех далеко ))
я, например, не собираюсь "открывать своё дело" ) я не предприниматель ни разу ))
я просто хороший СПЕЦИАЛИСТ, и мне это нравится )) я не хочу "иметь свой бизнес"..
я достаточно адекватный, чтобы быть лояльным компании , на которую работаю...
если мне перестаёт нравиться там работать - я просто ухожу ))
я, например, не собираюсь "открывать своё дело" ) я не предприниматель ни разу ))
я просто хороший СПЕЦИАЛИСТ, и мне это нравится )) я не хочу "иметь свой бизнес"..
я достаточно адекватный, чтобы быть лояльным компании , на которую работаю...
если мне перестаёт нравиться там работать - я просто ухожу ))
Ну и хорошо, только с годами все труднее устроится на работу, работодатель хочет молодежь