Я не люблю делать бесполезную работу. Свою точку зрения стараюсь отстаивать. 😏
во всём нужен баланс и порой даже субординация, иначе командная разработка полетит в тартарары. В командной разработке важно, чтобы команда двигалась в одном ключе, но при этом умела воспринимать замечания каждого из её членов. На самом деле о работе в команде можно говорить и говорить и так толком ничего не объяснить :). Например, с одной стороны должен быть руководитель и лидер(кстати, не всегда это одно и то же лицо), с другой стороны, так как работа творческая, не должно быть совсем уж железобетонных рамок и границ.