Спасибо✌️

Незачто

Здравствуйте одногрупники.

Нужен совет, как вы думаете, насколько профессионально или гуманно попытаться переманить сотрудника из другой студии в свою, предлагая большую зарплату? Кроме того, вы уже знакомы с руководителем этой студии и как действовать в такой ситуации, чтобы удержать учеников, на которых вы потратили свое время и нервы?

ps Да, вы можно заплатить больше чем они но прямо сейчас это не вариант для нашей студии ((

спасибо заранее за адекватные советы ))

Никак не удержать

Привет

Хантить сотрудников - нормальное дело, вообще должно быть насрать на руководителя, даже если ты с ним знаком

Так же ученикам должно быть насрать на вас)) и это нормально, они вам ничем не обязаны

За это время блендор 3 выйдет

И все равно будет COCAT

Один раз не пидарас

Ключевой момент тот настойчиво пытаются переманить, сам сотрудник не собирается уходить. Просто если это было бы обычный хант не бесило бы так.

Ну так заключите контракт с сотрудником не парьтесь))

Либо добавьте ему пару сотен баксов к ЗП)

Уже было раньше такое, пока у них работы много они заманивает к себе, через какое-то время, когда уже заказы мало проста говорят вот такая ситуация  короче досведос)) обидно потом сотрудника к нам уже не может из-за испорченных отношений

Тоже вариант))

😂😂😂

Но сосат в мае...

¯\_(ツ)_/¯

люди - не собственность, они вольны выбирать то, что им комфортней. Здоровый эгоизм.  К тому-же, своё время и нервы вы на них тратили не ради них, а ради себя, чтобы они выполняли работу на том уровне, который нужен вам. Кроме  выполнения работы на требуемом уровне во время нахождения на должности сотрудника вашей компании, они вам ничего не должны