Size: a a a

Клуб заказчиков WorkHard.Online

2020 September 18

AA

Alexander Alyoshin in Клуб заказчиков WorkHard.Online
🙂
источник

Y

Yuliya in Клуб заказчиков WorkHard.Online
Alexander Alyoshin
школьный аттестат + образование + вкладыш оценок из диплома + записи из трудовой книжки + дипломы (аттестаты, лицензии) + общее резюме
я, например, не уверена, что авторы буду готовы так заморочиться и предоставлять личную инфу сервису🤔

да и дипломы с резюме ваще ничего не гарантируют)
источник

AA

Alexander Alyoshin in Клуб заказчиков WorkHard.Online
Ну это ж в шутку.
источник

Д

Дженни in Клуб заказчиков WorkHard.Online
И кстати да, экспертность не всегда подтверждена дипломом))
источник

Y

Yuliya in Клуб заказчиков WorkHard.Online
Alexander Alyoshin
Ну это ж в шутку.
мы серьезные люди😹
источник

AA

Alexander Alyoshin in Клуб заказчиков WorkHard.Online
Дженни
И кстати да, экспертность не всегда подтверждена дипломом))
Не всегда, но вероятность выше в разы. Скажем, не факт что человек окончивший ВУЗ - умный человек, но вероятность, что он умнее окончившего среднюю школу - скорее всего выше.
источник

Д

Дженни in Клуб заказчиков WorkHard.Online
Alexander Alyoshin
Не всегда, но вероятность выше в разы. Скажем, не факт что человек окончивший ВУЗ - умный человек, но вероятность, что он умнее окончившего среднюю школу - скорее всего выше.
Абсолютно согласна. Но часто, особенно у фрилансеров, случается ситуация когда вуз они окончили по одной специальности, а реальными экспертами являются в совершенно другой области
источник

AA

Alexander Alyoshin in Клуб заказчиков WorkHard.Online
Логично
источник

Y

Yuliya in Клуб заказчиков WorkHard.Online
вот и проблема все еще остается: как проверить экспертность😒

диссер вряд ли кто напишет в качестве вступительного экзамена)
источник

AA

Alexander Alyoshin in Клуб заказчиков WorkHard.Online
О! Теги с оценками! Я такое практиковал проводя собеседование. Спрашиваешь кандидата, в чём он шарит. Он тебе отвечает какую-то тему, пусть это будет... авокадо. Дальше спрашиваешь его, насколько он эту тему знает? Он отвечает - на 5 из 5. Ну и начинаешь его гонять на 5 из 5, т.е. где выращивается, кем потребляется, состав авокадо, срок хранения, и т.д.

И вот возможно упрощенную методику можно использовать как выявление экспертности: копирайтер указывает категории (теги) и уровень своего знания. Например, говорит:
* дивиденды - 3
* отчётность - 2
* налоги - 4
* банки - 5
* вышивание - 5
* домашние животные - 3

Т.е. в каждой большой категории выбирает множество мелких, уточняя свою экспертность (пусть и на его взгляд).

Заказчику же, в случае желания работы с экспертами, нужно указать, какие мелкие категории относятся к его заказу.

Потом уже, в будущем, можно обвешивать эту тему тестами на проверку экспертности и т.д., мотивируя тем, что написание экспертной статьи - выше профит.
источник

VG

Vladimir Google in Клуб заказчиков WorkHard.Online
Экспертность можно подтвердить только опытом работы с копирайтером
источник

Y

Yuliya in Клуб заказчиков WorkHard.Online
Alexander Alyoshin
О! Теги с оценками! Я такое практиковал проводя собеседование. Спрашиваешь кандидата, в чём он шарит. Он тебе отвечает какую-то тему, пусть это будет... авокадо. Дальше спрашиваешь его, насколько он эту тему знает? Он отвечает - на 5 из 5. Ну и начинаешь его гонять на 5 из 5, т.е. где выращивается, кем потребляется, состав авокадо, срок хранения, и т.д.

И вот возможно упрощенную методику можно использовать как выявление экспертности: копирайтер указывает категории (теги) и уровень своего знания. Например, говорит:
* дивиденды - 3
* отчётность - 2
* налоги - 4
* банки - 5
* вышивание - 5
* домашние животные - 3

Т.е. в каждой большой категории выбирает множество мелких, уточняя свою экспертность (пусть и на его взгляд).

Заказчику же, в случае желания работы с экспертами, нужно указать, какие мелкие категории относятся к его заказу.

Потом уже, в будущем, можно обвешивать эту тему тестами на проверку экспертности и т.д., мотивируя тем, что написание экспертной статьи - выше профит.
но мы же не можем в прямом эфире проводить опрос, а интернет всегда под рукой, загуглить все можно

получается, человек может сказать, что знает все на 5 из 5, ответить на наши вопросы и мы даем ему «звание» эксперта

он пишет текст заказчику по этим темам, но они получаются, мягко говоря, не очень
и опять по старой схеме

то есть по таким схемам можно отбирать авторов, но так или иначе это будет далеко не 100% попадание
источник

AA

Alexander Alyoshin in Клуб заказчиков WorkHard.Online
Yuliya
но мы же не можем в прямом эфире проводить опрос, а интернет всегда под рукой, загуглить все можно

получается, человек может сказать, что знает все на 5 из 5, ответить на наши вопросы и мы даем ему «звание» эксперта

он пишет текст заказчику по этим темам, но они получаются, мягко говоря, не очень
и опять по старой схеме

то есть по таким схемам можно отбирать авторов, но так или иначе это будет далеко не 100% попадание
А 100% и не нужно. Даже "среди ученых академиков встречаются шарлатаны".
источник

AS

Alexey Sorokin in Клуб заказчиков WorkHard.Online
Alexander Alyoshin
О! Теги с оценками! Я такое практиковал проводя собеседование. Спрашиваешь кандидата, в чём он шарит. Он тебе отвечает какую-то тему, пусть это будет... авокадо. Дальше спрашиваешь его, насколько он эту тему знает? Он отвечает - на 5 из 5. Ну и начинаешь его гонять на 5 из 5, т.е. где выращивается, кем потребляется, состав авокадо, срок хранения, и т.д.

И вот возможно упрощенную методику можно использовать как выявление экспертности: копирайтер указывает категории (теги) и уровень своего знания. Например, говорит:
* дивиденды - 3
* отчётность - 2
* налоги - 4
* банки - 5
* вышивание - 5
* домашние животные - 3

Т.е. в каждой большой категории выбирает множество мелких, уточняя свою экспертность (пусть и на его взгляд).

Заказчику же, в случае желания работы с экспертами, нужно указать, какие мелкие категории относятся к его заказу.

Потом уже, в будущем, можно обвешивать эту тему тестами на проверку экспертности и т.д., мотивируя тем, что написание экспертной статьи - выше профит.
В теории, на этот вопрос должны чётко ответить оценки за работу по конкретной тематике. Но только если рубрикатор достаточно глубокий.
источник

AA

Alexander Alyoshin in Клуб заказчиков WorkHard.Online
Ну да, наверное
источник

AS

Alexey Sorokin in Клуб заказчиков WorkHard.Online
В планах было его углублять и делать больше выводов поо оценки по конкретной тематике.
источник

AS

Alexey Sorokin in Клуб заказчиков WorkHard.Online
Вес их и сейчас высок )
источник

AA

Alexander Alyoshin in Клуб заказчиков WorkHard.Online
Очень мило, когда в источниках статьи, исполнитель указывает твой сайт 😀
источник

AS

Alexey Sorokin in Клуб заказчиков WorkHard.Online
Alexander Alyoshin
Очень мило, когда в источниках статьи, исполнитель указывает твой сайт 😀
Теперь они хвалятся друг перед другом пятерками и чаевыми от вас ) мол, отстояли честь биржи )
источник

AS

Alexey Sorokin in Клуб заказчиков WorkHard.Online
Надеюсь, там все заслуженно поставлено )
источник