Ребят, а что, по-вашему, лучше? Работа со счетчиком - сколько наработал, столько и получил. В смысле почасовая. Или с фиксированной ставкой. Например, 40 000 в месяц?
С фиксированной ставкой вроде неплохо. Мы же люди, а не роботы, чтобы работать каждый день с одинаковой продуктивностью. Иногда и меньше будет получаться наработать часов. А тут ставка фиксированная.
С другой стороны, начальник может навесить задач и поставить сроков, что придется после работы / на выходных доделывать. И это получается бесплатно. А если не сделаешь, то типа подведешь его, опозоришь его перед клиентом. И он будет зол, что может вообще какой-то штраф придумать.
Наверно, самый лучший вариант - работать по договору с фиксированной ставкой. И если навесили задач больше и сроки поставили, просто срываешь сроки и не перерабатываешь. Уволить тебя не могут, сократить ЗП тоже, т.к. ты по договору работаешь, да?
Если и уволить, то с комиссией. Или с выплатой 3 оклада.