SS
Size: a a a
2021 June 09
S
Кроме VSCode. Там придумали ёблю с переключением
D
ВСЕ ВСЕ Я ОСОЗНАЛА
D
за капс извини
MC
А теперь приседай давай. Или отжимайся
D
я купила абонемент в зал
D
за 30 тыщ тенге
S
В читальный, надеюсь?
D
так что я там приседаю
S
Покупка абонементов в спортзал, как отдельный вид досуга у россиян.
D
Я из Казахстана
S
Я ж не спрашивал, какой национальности ты русская.
D
Не понял
S
Территория обитания русских
SS
сломаешь Даяну
B
А кто знает, какие-нибудь сервисы отслеживания эффективности и роста сотрудников/команд внутри компании?
Я сейчас не о привычных таск-менеджерах типа трелло или джиры, а именно сервисов, где можно отслеживать грейд сотрудника, точки его роста, проблемные зоны и т.п.?
Я сейчас не о привычных таск-менеджерах типа трелло или джиры, а именно сервисов, где можно отслеживать грейд сотрудника, точки его роста, проблемные зоны и т.п.?
A
A
Во-первых, неужели такие существуют? Во-вторых, неужели если сотрудник в среднем работает 1-2 года, такая штука поможет? В-третьих, кажется в сериале Кремниевая долина показывали несостоятельность таких сервисов. В-четвертых, это ж сколько там сотрудников в фирме, что потребовалось нечто подобное?)
EM
я что-то подобное рисовал пару лет назад, ща скину если вспомню