Всем привет. Ищем дизайнеров а стартап рекламного маркетплейса. Разрабатываем приложение уже более 3х месяцев, основная часть дизайна и дизайн системы готова, но предстоит ещё работа. Макеты делаются в фигме. Все условия обсудим в дс, в целом это либо небольшая оплата фиксиом, либо можем договориться на вход в долю стартапа до фикса, а далее уже обсудим фиксированную оплату в месяц и официальное трудоустройство. В целом запуск планируется 8ого ноября(пре релиз), потом тесты и релиз, запуск рекламной компании. Если заинтересовались - пишите мне в лс тг

Мы используем набор элементов VK UI, иногда реализуем свои элементы и т д

Могу скинуть в лс, что уже готово и т д

И в целом в ДС можем всё обсудить

https://gg.center наш сайт, если интересно кто мы.

Что то фраза «или не большая плата или вход в долю» немного настораживает 😏

А чем настораживает? Интересно просто.

В целом у нас большая часть команды в доле до фикса

А в том что таких много предлагающих долю в не пойми чем. Сейчас каждый второй начинает делаете MVP, ну и как положено все ищут либо халявы или за копейки сделать.
Только вот никто не думает что людям и кушать надо и одеться надо. 😉

Хотите чтоб отвечал быстрей цитируйте мое сообщение

У нас не MVP, мы запускаем готовый продукт, правильнее сказать бизнес. Мы не делаем проект с расчётом на то что мы найдем потом сверх магических инвесторов, которые инвестируют в нас тысячи долларов , а полагаемся на свой бюджет, который заработали на студии

Ну ок, это не решает. Хорошего спеца который будет работать или задешево или за мистическую долю в бизнесе маловероятно что найдёте.

На данный момент у нас команда из 15ти реальных человек, работаем уже более 3х мес.

Да я не против

Тут чтоб получить норм результат есть только 1 вариант - платить за работу

3 мес это срок, да 😊

Поиск тех самых 15 человек в эти 3 мес входили или люди были найдены ранее?
Если входии, то как вам удалось всего-лишь за 3 мес найти реальных спецов, да ещё и согласных работать за мифическую долю, когда тут за реальные деньги не всегда найти получается.
Если не входили, то чем занимались эти 15(!!!) ранее до этих 3х месяцев?

Основная часть команды со старта. Около 5-6 человек пришло в процессе. Как удалось? Доля не мифическая, а до фиксированной суммы. Мы студия с опытом работы, нам доверяют клиенты. У нас уже есть сотрудники, которые довольны. После успешного запуска мы готовы предложить официальное трудоустройство, как и сам проект работает законно и официально. Мы не требуем полной занятости, учитывая условия оплаты. Но благодаря хорошей команде и менеджменту получается отличный результат :)

А самое главное мы не говорим на языке псевдостартапов, не делаем MVP, не привлекаем сверх инвестиций, а рассчитываем на свой бюджет

Потому что у нас есть реальная бизнес стратегия. Стартап это такое красивое слово с плохой репутацией. Можно сказать, что мы новый IT бизнес