Со слов человека: лучше, чтобы они код не писали вообще, нигде особо не работали, нам легче брать их на свои подготовительные курсы, когда они на 3-4 курсе ВУЗа или после него. Любой "фриланс" опыт - нам надо их переучивать.....
вдобавок: каждая компания работает по-своему и когда такой "фрилансер" придет качать права, что у него есть опыт, то, конечно, его нахуй шлют
лучше создать человека, с которым вы одинаково думаете, чем дауна, который качает свою позицию