Size: a a a

UX/UI Беларусь

2018 September 25
UX/UI Беларусь
Нужно оформить инстаграм компании в подобном стиле:
https://www.instagram.com/nissan_minsk/
https://www.instagram.com/roof_talks/
т.е. посты выглядят как единое целое, эдакий коллаж, без явных границ изображений.
Проект, разумеется, оплачиваемый. :)

По всем вопросам: @klimov_s
источник
2018 September 26
UX/UI Беларусь
Вакансии на 26 сентября
#job

Дизайнер интерфейсов (UX/UI) в Губанова и Партнеры
    Опыт работы: 1–3 года
    Минск
Подробнее

Дизайнер/Marketing Designer (UX/UI, Лендингист) в Евролайн Тур
    Опыт работы: 1–3 года
    Минск
Подробнее

Junior UI Designer в Banuba
    Опыт работы: 1–3 года
    Минск
Подробнее
источник
2018 September 27
UX/UI Беларусь
Вакансии на 27 сентября
#job

WEB DESIGNER в The Foundry
    Опыт работы: 1–3 года
    Минск
Подробнее

Графический дизайнер в BP Mobile
    Опыт работы: 1–3 года
    Минск
Подробнее

Дизайнер в Белевротех
    Опыт работы: 1–3 года
    Минск
Подробнее

Digital designer в Fistashki
    Опыт работы: 1–3 года
    Минск
Подробнее

Web-дизайнер в Лазер Графикс
    Опыт работы: не требуется
    Минск
Подробнее
источник
UX/UI Беларусь
Нужен дизайнер.
#job

В Перспективе – в штат на полную загрузку.
Проекты под Израиль и США.
От исполнителя – хороший вкус, владение инструментарием и intermediate English.

Предлагается оплачиваемый тестовый проект – редизайн демонстрашки веб продукта.
Подробности можно обсудить в личке @Gena84 или на почте seo@serp.by
источник
2018 September 28
UX/UI Беларусь
Вакансии на 28 сентября
#job

UI/UX/Web Designer в Altoros Development
    Опыт работы: 1–3 года
    Минск
Подробнее

Web-дизайнер в Книжный Клуб
    Опыт работы: 1–3 года
    Минск
Подробнее

UX Researcher в Adform
    Опыт работы: 1–3 года
    Минск
Подробнее

Senior UI/UX Designer в BP Mobile
    Опыт работы: 3–6 лет
    Минск
Подробнее
источник
2018 October 01
UX/UI Беларусь
Вакансии на 1 октября
#job

Web-дизайнер в eComSoft
    Опыт работы: 3–6 лет
    Минск
Подробнее

Motion designer в Cuspy Technology Group
    Опыт работы: 1–3 года
    Минск
Подробнее

UI/UX Дизайнер в Kidl
    Опыт работы: 1–3 года
    Минск
Подробнее

UX & UI Дизайнер в Pavetra Creative Agency
    Опыт работы: 1–3 года
    Минск
Подробнее

Marketing Designer (UI/UX) в Рэд Рок / VERV
    Опыт работы: 3–6 лет
    Минск
Подробнее

Графический дизайнер в 7745.by7745.by
    Опыт работы: 1–3 года
    Минск
Подробнее

Web Designer / UX Designer в Новый Сайт
    Опыт работы: 3–6 лет
    Минск
Подробнее

Дизайнер в EMK Альянс
    Опыт работы: 1–3 года
    Минск
Подробнее

Motion Designer в Gismart
    Опыт работы: 1–3 года
    Минск
Подробнее

UI/UX-Дизайнер в Zaochnik.ruZaochnik.ru
    Опыт работы: 1–3 года
    Минск
Подробнее

Graphic Designer в iTechArt Group
    Опыт работы: 1–3 года
    Минск
Подробнее

Senior UX Designer в GameWorld Limited
    Опыт работы: 3–6 лет
    Минск
Подробнее
источник
UX/UI Беларусь
Зот Зотов написал прекрасную сноску рекомендаций работодателям.

Лайф-хаки о дизайнерах:
---
Часто в постах работодателя вижу откровенные заблуждения. В таких случаях мы аккуратно просим работодателей переписать пост. Такие "вилы" в тексте не делают радости ни дизайнеру, ни работодателю. Но дизайнер и работодатель все же нужны друг другу 🙂
Итак, погнали:
1) Хороший дизайнер — не сидит без работы. Он не ждет вашу "вакансию мечты". У него несколько постоянных клиентов. Они-то его и кормят. Вам будет сложно выцепить дизайнера из этого потока работы, тк дизайнер, как и простые смертные, планирует свою загрузку работой, хотя бы на месяц вперед. Поэтому...
---
2) ...дизайнеры стараются не браться за срочные заказы, но посматривают на заказы в горизонте ближайших недель. Поэтому мы не публикуем вакансии "срочно-быстро-в-ночи".
---
3) "У нас интересно, у нас круто". Уже все давно выросли. Интересно может быть только в том случае, если работодатель платит. Вот как раз после того, как вы обозначили свою платежеспособность, и могут появиться другие интересы к вам. Дизайнер кормит свою семью не "интересными возможностями роста", а абсолютно реальной з/п. Поэтому, когда вы будете писать "у нас интересно" — проявите понимание к дизайнеру. Не бесите его.
---
4) "У нас возможности роста". Давайте трезво: дизайнер в средней компании может быть ну один-два. Такие компании как Яндекс, Рамблер и другие гиганты — это редкость (у них есть возможность роста). В компании среднего размера дизайнеру расти некуда. Выше него, как правило, только директор по маркетингу или продукт-оунер или тп. Дизайнер растет только профессионально, и только для самого себя. Поэтому дизайнеры начинают активно учить код, верстку, 3D, css. Чтобы позже, увольняясь от вас, дизайнер смог расти с новыми скиллами, переходя из компании в компанию. Но вы можете задержать дизайнера...
---
5) Оплачивайте его обучение (софт, английский). Покажите, что дизайнер — это важная часть команды. Мотивируйте! Вовлекайте в рост продукта.
---
6) "Дизайнеров до фига. Я свистну — дизайнеры сбегутся". Это не так. Дизайнеров мало. Хорошие дизайнеры трудоустраиваются моментально. Моментально! Если вам ответил хороший дизайнер — сразу берите его. Пока вы думаете — его моментально схантят другие.
---
7) "Мне нужен сильный дизайнер! Мы готовы подождать полгода ради кандидата мечты." Ответ: сильный дизайнер редко ищет работу. Работодатель может зацепить сильного дизайнера только благодаря хорошему посту + хорошей картинкой. Повторюсь: сильные дизайнеры не ищут работу, но периодически читают Группу, чтобы понимать что творится на рынке.
---
😍 Элементарную вежливость еще никто не отменял. Это вам нужен дизайнер, а не вы дизайнеру. Повторюсь: дизайнеров меньше чем работодателей. Дизайнеры отвечают тем, кто зарекомендовал себя вежливостью в посте.
---
9) "Пусть сделает тестовое задание". Вы кто? Вы Яндекс? Вы Apple? Откуда такая уверенность? Почему дизайнер должен тратить время именно на вас? У него для этого есть портфолио. Дизайнер должен очень сильно хотеть попасть в вашу компанию, чтобы согласиться на тестовое. Дизайнеры делают тестовое задание в тех случаях, когда оно реально того стоит.
---
10) "Зарплата по результатам собеседования". Это, в принципе, кривая фраза. Прежде чем ехать на собеседование — дизайнер должен знать "за что бьется". Убивать 4 часа на поездку, ради того чтобы узнать про 50 тр. — это просто несправедливо. Всегда указывайте в посте "зарплата от...". Тогда на ваш пост откликнутся. Играть в тайны не надо. У вас же есть бюджет на дизайнера. Так озвучьте его! Можно с оговорками. Надо играть в открытую. Скрывают зарплату, как правило, по одной причине — бюджет маленький. Когда с зп норм — пишут сразу, и без стеснений.
---
11) "Да, но все же будет тестовое". Сделайте мудрее: отберите тех, кто вам нра и дайте кому-то бесплатное, а кому-то платное тестовое задание. Кому именно — решайте сами. Но если хотите реальный тест — выбейте бюджет для него. Вам не надо давать тестовое всем 20 дизайнерам. Если у вас будет бюджет на тестовое для 2-3 дизайнеров — вы сэкономите много времени.
источник
UX/UI Беларусь
---
12) "У дизайнера портфолио не релевантное". Банки ищут банковских дизайнеров. Салоны красоты — дизайнеров из бьюти. Это скорее ошибка. На этом этапе отсмотра можно потерять много сильных дизайнеров. Оценивать дизайнеров надо не по индустриям, а по специальностям. Например: рекламный дизайнер одинаково хорошо покажет себя и в банках и в бьюти (ну конечно вы его немного прокачаете инсайдом из своей индустрии).
---
13) "А мне не нравится". Увы, дизайн-индустрия не имеет объективных критериев. Часто, когда вы видите портфолио дизайнера, оно вам может не понравиться, но на деле — в нем могут оказаться бомбические проекты. Дизайнер решил задачу работодателя в тот момент, и работодатель от этого выиграл. Кейс оказался в нужное время в нужном месте. Дизайнер не ставил задачу понравиться вам этим кейсом спустя три года.
---
14) Научитесь различать "подачу кейса" от "реального макета". Много сильных дизайнеров, особенно старой школы, не заморачиваются на подачу, и концентрируются на сильных макетах. С молодыми дизайнерами наоборот — вкусная подача, а сам макет — трэш. Старые дизайнеры от этого проигрывают потому что их не замечают, а молодые дизайнеры просто могут не оправдать ваши ожидания.
источник
UX/UI Беларусь
Marketing Designer в Face Metrics
#job

Мы ищем в команду Marketing Designer для работы над баннерами для игровых приложений, а также для образовательно-развлекательного проекта Nicola.

Предстоят задачи:
- создание промо-материалов для мобильных приложений:
- баннеры для рекламных и социальных сетей;
- скриншоты приложений для App Store, Google Play;
- лендинг страницы с описанием приложений для facemetrics.io
- локализация промо-материалов.

Требования:
- опыт работы в сфере дизайна от 1 года;
- хорошее владение цветом, композицией, знание типографики (художественное образование будет плюсом);
- опыт работы с продуктами Adobe;
- наличие портфолио
- знание современных тенденций в дизайне;
- уровень английского от Intermediate и выше.

Мы предлагаем:
1. Работу в динамичном режиме стартапа, где ты сможешь видеть свой вклад в продукты и быструю реакцию рынка.
2. Защищенную от инфляций оплату труда и условия работы согласно ТК РБ
3. Медицинскую страховку
4. Занятия английским в офисе компании
5. Оборудованное рабочее место в офисе и общество приятных коллег

Для связи: elena.karpitskaya@banuba.com
источник
UX/UI Беларусь
2D Artist  в Face Metrics
#job

На свежее игровое направление мы ищем 2D художника-дизайнера графики в команду Facemetrics.

Ты будешь создавать 2D графики для игр под мобильные платформы (iOS/Android, Unity) в казуальном стиле.

Будем рады, если у тебя есть:
- Актуальное портфолио
- Умение создавать персонажей, фоны, элементы интерфейса
- Опыт работы с пакетами 2d графики (Adobe Photoshop, Illustrator)
- Опыт работы в игровой индустрии (как +).

Предлагаем:
1. Работу в динамичном режиме заправского стартапа
2. Защищенную от инфляций оплату труда и условия работы согласно ТК РБ
3. Медицинскую страховку
4. Занятия английским в офисе компании
5. Оборудованное рабочее место в офисе и общество приятных коллег

Для связи: elena.karpitskaya@banuba.com
источник
2018 October 02
UX/UI Беларусь
Вакансии на 2 октября
#job

UX Designer (Global Game Design Team) в Wargaming
    Опыт работы: 3–6 лет
    Минск
Подробнее

Junior Motion Designer в Playgendary
    Опыт работы: 1–3 года
    Минск
Подробнее

Дизайнер в ТД Комплект
    Опыт работы: 1–3 года
    Минск
Подробнее

Senior UX/UI Designer / Product Designer в Telesfor Software
    Опыт работы: 3–6 лет
    Минск
Подробнее

Web-дизайнер в Дополненная реальность
    Опыт работы: 1–3 года
    Минск
Подробнее
источник
UX/UI Беларусь
Motion designer в Cuspy Technology Group
#job

Компания Cuspy Technology Group занимается разработкой собственных IT-продуктов, мы инвестируем и помогаем молодым командам в запуске и развитии новых проектов. Люди и знания - это основа нашего бизнеса.

Наша команда активно растет и мы ищем креативного Motion designer, который будет создавать крутые рекламные видео для мобильных приложений, ориентированных на международный массовый рынок!

📌С нами Вы получите возможность:
• быть частью уютной команды, которая разрабатывает продукты
• работать и развиваться в небольшой компании, где отсутствует бюрократия и царит дружественная корпоративная культура
• рассчитывать на регулярный пересмотр заработной платы (Вам не нужно напоминать об этом)
• расти профессионально и личностно в сильной команде
• иметь гибкий график
• попробовать себя в личных проектах, если есть желание

📌В нашей команде Вы будете:
• создавать конвертирующий промо-материал для мобильных приложений в адекватные сроки:)
• заниматься созданием роликов во все социальные сети (fb, Snapchat, IG, Adwords)
• создавать промо-ролики в App Store

📌Мы хотели бы видеть Вас в нашей команде, если Вы:
• имеете опыт работы в области motion design от 1 года  
• знаете Adobe AE, Premiere CC, AI
• можете поделиться порфтолио:)

Если у Вас есть желание создавать классные рекламные видео, для мировой аудитории и Вы уже имеете в этом практический опыт,
пишите в telegram: @lizaveta_minsk
или на почту liza.glazina@cuspy.vc
Буду рада пообщаться и ответить на все интересующие вопросы:)
источник
UX/UI Беларусь
Ищу иллюстратора для создания рисунков с раскадровкой
#job

Ищу первоклассного специалиста, который красиво нарисует доставщика и продумает динамику анимации по аналогии с прикрепленными png и gif файлами. Ожидается, что у такого специалиста будут интересные идеи рисунков как общих, так и приуроченных к праздникам – Halloween, Черная пятница, Рождество и Новый год и т.д.

Сроки выполнения:
1. Первые полностью готовые результаты до конца октября.
2. С последующей работой до конца ноября.
3. Вероятней всего с продолжительным периодическим сотрудничеством с целью рисовать новые рисунки для разных типов интернет-магазинов.

По вопросам в телеграм @AlexeevS
источник
UX/UI Беларусь
источник
UX/UI Беларусь
MARKETING DESIGNER / GRAPHIC DESIGNER
#job

SplitMetrics team is looking for a designer to join our startup family.
SplitMetrics is a product company, developing products for mobile marketers, which are used by world’s leading app publishers across Europe and the US. Our customers include Google, Sega, Rovio, Reddit and others.

As a designer, you will:

1. Create marketing materials for various marketing channels (landing pages, banners, infographics, guides, e-books, etc.);
2. Design company decks and proposals for clients;
3. Development and design of visual concepts and promo graphics for app pages in the App Store and Google Play;
4. Design of POS-materials (business cards, leaflets, stickers, posters, company merch, etc.);
5. Work alongside with marketing team and take part in development of marketing campaigns.

Requirements:

1. Experience in graphic design or web design (2-3 years ideally, but depends on personal level);
2. Up-to-date portfolio showcasing your past projects;
3. Strong visual skills (working with color, shape and space, typography, infographics, iconographics);
4. Awareness of latest design trends, yet being independent from them;
5. Basic understanding of working with print production (business cards, leaflets, etc.);
6. Basic knowledge of CSS & HTML for website creation. Experience with WordPress is a plus;
7. Interest for internet-marketing.

We’ll become a great team if:

1. If you obtain the abovementioned skills and expertise, and are ready to learn new things;
2. You’d like to be a part of a successful startup and see how your work affects overall company’s performance;
3. You deliver high-quality work before deadline independently;
4. You understand the balance between perfectionism and delivering result.

We won’t become a team if:

1. To deliver the task you need a manager, who will plan your tasks out, control deadlines, review your work, etc. We’re looking for a designer as an autonomous unit;
2. You’re an artist inside, realizing your ideas through design;
3. You’re not flexible and react negatively to all sorts of changes in working process;
4. You’re an individualist and work badly in team.

We offer a highly competitive base discussed individually with each candidate.

Everyone at splitmetrics.com is a fast learner, high performer and a result-oriented professional. We stay professional and humane, always ready to support each other and laugh on past mistakes. Are you ready to join us?

Please send your CV and portfolio to ann@splitmetrics.com

ann@splitmetrics.com

Any questions? Contact me via:
Email – ann@splitmetrics.com
Facebook – https://web.facebook.com/ann.kotovskaya
Telegram – @annkoltun
источник
2018 October 03
UX/UI Беларусь
Вакансии на 3 октября
#job

Designer в Itransition
    Опыт работы: 1–3 года
    Минск
Подробнее

UX Designer в BGSoft
    Опыт работы: 3–6 лет
    Минск
Подробнее

UI/UX Designer в BGSoft
    Опыт работы: 3–6 лет
    Минск
Подробнее

UI/UX дизайнер в Ридберг
    Опыт работы: 3–6 лет
    Минск
Подробнее

Дизайнер в Центр туризма Южный край
    Опыт работы: 1–3 года
    Минск
Подробнее

Lead designer / Designer в Blakit
    Опыт работы: 1–3 года
    Минск
Подробнее
источник
UX/UI Беларусь
Дизайнер интерфейсов в Onliner.byOnliner.by
#job

Onliner.by — один из крупнейших ресурсов в Беларуси. Работа здесь — отличный способ «прокачать» свой опыт в условиях повышенной ответственности: сайт посещает около 700 тыс. человек ежедневно и если что-то пойдет не так — заметят сотни тысяч

Нам нужен дизайнер интерфейсов, который может воплотить результаты исследований в продукт, а затем тщательно проанализировать результат своих трудов.

Кого мы ищем:
— человека, который не путается в терминах UX и юзабилити;
— знает, как работать по HCD;
— работает в Sketch, передает в Zeplin, анимирует в Principle, показывает в Invision;
— умело работает с символами и библиотеками, приверженец Atomic Design;
— может сверстать сложные макеты из юзер стори и аргументированно выстраивает свою точку зрения (подкрепляет ее артефактами);
— имеет навыки веб- и графического дизайна, а также опыт создания UI/UX для мобильных приложений (iOS/Android);
— варится в тренде рынка технологий, UI в mobile и т. д.
Наличие портфолио обязательно.

Задачи:
— анализ проблем, с которыми сталкиваются пользователи различных сервисов Onliner.by;
— участие в ЮТ;
— визуализация своих решений из результатов исследований;
— поддержка и оценка существующих интерфейсов.

Что мы предлагаем:
— работу над собственными продуктами в команде с продуктовыми менеджерами и разработчиками, не отходя от станка;
— доступ к большой базе — 200 000 активных пользователей;
— оплачиваемые конференции, профобразование и литературу;
— комфортабельный офис и еду, много еды.

Присылайте резюме Светлане по адресу newhero@onliner.by
источник
UX/UI Беларусь
Преподаватель Веб-дизайна в учебный центр
#job

Ищем спикера в учебный центр it-kursy.by по курсу Веб-дизайн.
Работа 2-3 раза в неделю, по 3 часа.

Требования:
- Опыт работы в сфере веб-дизайна от 2 лет.
- Знание Adobe Photoshop и Illustrator
- Опыт в разработке логотипов и фирменного стиля компании
- Опыт в разработке макетов сайтов визитки, магазина, новостных сайтов и Landing page.
- Разработка баннеров и анимации.
- Гибкий график по согласованию.

Для связи - телеграм: @v_voloshina
источник
UX/UI Беларусь
Дизайнер на проект
#job

Ищу дизайнера на проект (дизайн этикетки для безалкогольного напитка).

Условия:
- Наличие портфолио
- Подписываем NDA, заключаем договор,
- Желательно Минск

Для связи Telegram:
@Alexey_Alexey_Alexey
источник
UX/UI Беларусь
источник