м
Если бы он сразу написал "дизайн говно пошел в жопу" - такого бы вопроса не возникло
Size: a a a
2021 November 16
KL
Если бы мы так писали каждому, было бы больше статей)
w
я понял, вы как минибордель из десяти мамаш. Независимый подрядчик из десяти председателей правления в большом борделе Апворк. )
D
Так обычная практика же.
«Все хорошо, мы вам позвоним» - означает иди в жопу.
«Отличная работа, наш сотрудник свяжется с вами» - означает иди в жопу.
«Все классно, у нас есть несколько кандидатов мы сделаем выбор и сообщим» - означает иди в жопу
«Все хорошо, мы вам позвоним» - означает иди в жопу.
«Отличная работа, наш сотрудник свяжется с вами» - означает иди в жопу.
«Все классно, у нас есть несколько кандидатов мы сделаем выбор и сообщим» - означает иди в жопу
w
я тоже не читал, но до заключения контракта он не работодатель и об обмане нет речи
м
ну вот потому и пост
K
То есть никого из осуждающих не смутило, что соискатель решил потратить во второй раз время работодателя так сказать "в отместку", не собираясь наниматься)
D
А что в этом такого? Если 100 кандидатов и на каждого тратить хотя бы 10 минут, то это более 15 часов времени на ответы и подтирание соплей каждому
D
Бизнес не для этого работает, чтобы ходить за кандидатами и разжевывать, что с ними не так
D
Взяли одного, остальные «мы вам позвоним» и все
KL
Если вас хотят взять, вас возьмут даже, когда человек не нужен. У нас были наймы людей, просто из-за того, что он скилловый и мы понимали, что его отпускать нельзя.
Адженда меняется также как и требования клиентов, там где раньше можно было брать джуна, уже хотят мидла. Ровно как и растет внутренний критерий отбора людей.
Адженда меняется также как и требования клиентов, там где раньше можно было брать джуна, уже хотят мидла. Ровно как и растет внутренний критерий отбора людей.
w
вы элементарных вещей не понимаете
м
я советую таки прочитать, прежде чем обвинять меня в непонимании =)
м
ну просто чтобы какой-то предмет обсуждения был за основу
K
я прочитала, ну что, она ему пообещала взять в следующий раз без тестового. Зря она конечно это обещала. Но с другой стороны, сказала бы ему его что работа - г..., он пошел бы депрессировать😂 А вообще не надо требовать от людей больше, чем от себя. Сам-то он "тестить" во второй раз пошел. Токсик и есть.
D
Да господи, что читать то? Это нормальная практика у бизнеса не быть «токсичным». Ты говоришь кандидату что-то хорошее и забываешь о нем.
Не может бизнес сказать «ты баран и уровень у тебя нулевой» от этого ещё больше жопа взорвется у кандидата. Поэтому бизнес говорит «все хорошо, мы вам позвоним» и забывает о существовании кандидата. Если он ещё раз придёт, его даже не вспомнят, потому что их тысячи таких
Не может бизнес сказать «ты баран и уровень у тебя нулевой» от этого ещё больше жопа взорвется у кандидата. Поэтому бизнес говорит «все хорошо, мы вам позвоним» и забывает о существовании кандидата. Если он ещё раз придёт, его даже не вспомнят, потому что их тысячи таких
ЖМ
ну на самом деле, я бы на месте тамары прокачал свои софт скилы. Дизайнеры и кодеры это еще те фифы, бабу пикапнуть иногда легче, чем о чем-то с прогером договориться
AA
Если есть у кого проблемы с восприятием взаимоотношений физиков с бизнесом, могу дать контакт IT юриста, а то тут развели жижу «кто больше гавно» вообще не по теме..оба тут джуны коннекта😂