Обычно делают наоборот. Набираются опыта в ИТ-компаниях и уходят на фриланс
Хотя с другой стороны, было бы интересно поработать в команде, получить возможность учиться бесплатно и перенимать опыт других коллег. Командировки заграничные, конференции, соцпакет, меня это привлекает По доходу ой как не хочется проседать.
ИТ-компании обычно не очень котируют опыт в фртлансе
Согласен, но главное пройти первый этап с hr наверное в этом смысле. А потом уже решение примут на техническом собеседовании. Там объективно наверное судить будут
😂😁🙈 Ага, еще и подъемные в размере полугодовой моей зп придется возвращать, если я 10 месяцев не доработаю до июня
тогда работай эти 10 месяцев, копи деньги на переход во фриланс (минимум 2 месяца чтобы мог без зп прожить), выводи деньги через пионеер, ну и учись и развивайся
тогда работай эти 10 месяцев, копи деньги на переход во фриланс (минимум 2 месяца чтобы мог без зп прожить), выводи деньги через пионеер, ну и учись и развивайся