АБ
Напиши еще варианты, чтобы остроумнее было
Size: a a a
2020 May 07
АБ
Примем в работу
K
Редко, где в чатах вставляю свои пять копеек, но тут прям захотелось))Во-первых, вебинар проводит не Анна, а на нее как-то накинулись. Не хорошо)Во-вторых, я училась в универе на программиста и у нас каждый год были мероприятия "Девушки в IT" от таких мировых компаний, как Cisco, например. И это считается нормально)Ну и в-третьих, дело не в том, что мы как-то не так мыслим или еще что-то. Дело в восприятии. На рынке труда даже в таких продвинутых странах, как к примеру, Америка, до сих пор, есть негласное убеждение, что мужчина в этом деле лучше и получать зп будет чуть больше. На мой взгляд у нас с этим по проще дела обстоят, но для общего развития послушать можно. а можно и не слушать, никто ж не заставляет)А делать такую шумиху из обычного вебинара...)
AN
Примем в работу
Можно просто нагуглить виды дискриминации и для каждого сделать отдельный вебинар
АБ
Можно просто нагуглить виды дискриминации и для каждого сделать отдельный вебинар
Спасибо
AN
Редко, где в чатах вставляю свои пять копеек, но тут прям захотелось))Во-первых, вебинар проводит не Анна, а на нее как-то накинулись. Не хорошо)Во-вторых, я училась в универе на программиста и у нас каждый год были мероприятия "Девушки в IT" от таких мировых компаний, как Cisco, например. И это считается нормально)Ну и в-третьих, дело не в том, что мы как-то не так мыслим или еще что-то. Дело в восприятии. На рынке труда даже в таких продвинутых странах, как к примеру, Америка, до сих пор, есть негласное убеждение, что мужчина в этом деле лучше и получать зп будет чуть больше. На мой взгляд у нас с этим по проще дела обстоят, но для общего развития послушать можно. а можно и не слушать, никто ж не заставляет)А делать такую шумиху из обычного вебинара...)
На рынке будут думать "мужчины лучше" до тех пор, пока будут вебинары "как девушке построить карьеру в IT"
A
Боже, девушки просто решили поделиться опытом о продвижении в айти и рассказать о своём опыте (вероятно). Может быть, будут какие-то интересные фишки для девушек.
K
На рынке будут думать "мужчины лучше" до тех пор, пока будут вебинары "как девушке построить карьеру в IT"
Я не спорю и не являюсь сторонником никаких из движений типа феминизма, шовинизма и что ту еще выше упоминалось)Но мне кажется в 21 веке, тем-более в интернете, все могут делать что хотят)Хотят проводить вебинар пусть проводят, кто захочет послушает, кто не захочет могут просто пройти молча мимо)Мы уже и не к такому должны были привыкнуть и не реагировать так бурно)
АБ
Редко, где в чатах вставляю свои пять копеек, но тут прям захотелось))Во-первых, вебинар проводит не Анна, а на нее как-то накинулись. Не хорошо)Во-вторых, я училась в универе на программиста и у нас каждый год были мероприятия "Девушки в IT" от таких мировых компаний, как Cisco, например. И это считается нормально)Ну и в-третьих, дело не в том, что мы как-то не так мыслим или еще что-то. Дело в восприятии. На рынке труда даже в таких продвинутых странах, как к примеру, Америка, до сих пор, есть негласное убеждение, что мужчина в этом деле лучше и получать зп будет чуть больше. На мой взгляд у нас с этим по проще дела обстоят, но для общего развития послушать можно. а можно и не слушать, никто ж не заставляет)А делать такую шумиху из обычного вебинара...)
100% 👍
Из приблеженной статистике ко мне, которую я могу контролировать и видеть, могу только сказать, что на моем ютуб канале, где 35К подписчиков смотрят всего 13% девушек. Выводов ни каких не делаю, думайте сами, как расценивать это))
Из приблеженной статистике ко мне, которую я могу контролировать и видеть, могу только сказать, что на моем ютуб канале, где 35К подписчиков смотрят всего 13% девушек. Выводов ни каких не делаю, думайте сами, как расценивать это))
AN
100% 👍
Из приблеженной статистике ко мне, которую я могу контролировать и видеть, могу только сказать, что на моем ютуб канале, где 35К подписчиков смотрят всего 13% девушек. Выводов ни каких не делаю, думайте сами, как расценивать это))
Из приблеженной статистике ко мне, которую я могу контролировать и видеть, могу только сказать, что на моем ютуб канале, где 35К подписчиков смотрят всего 13% девушек. Выводов ни каких не делаю, думайте сами, как расценивать это))
Может девушки смотрят мужчин😅
А
Может девушки смотрят мужчин😅
какой милый флуд в ТипВерс подъехал.
M
А что случилось, чего все про феменизм запели?)
АБ
А что случилось, чего все про феменизм запели?)
Да вроде никто не поет)
M
Да вроде никто не поет)
Ладно)
M
Скажите случше, как svg спрайту который выведен через dackground-image задать цвет fill?
Что то вообще ничего не выходит
Что то вообще ничего не выходит
V
Скажите случше, как svg спрайту который выведен через dackground-image задать цвет fill?
Что то вообще ничего не выходит
Что то вообще ничего не выходит
Если свг задан через бекграуд, то филл ему не задать. Но это не точно)
О
Скажите случше, как svg спрайту который выведен через dackground-image задать цвет fill?
Что то вообще ничего не выходит
Что то вообще ничего не выходит
Если через bg, то никак
K
Скажите случше, как svg спрайту который выведен через dackground-image задать цвет fill?
Что то вообще ничего не выходит
Что то вообще ничего не выходит
Только фильтрами вроде как
M
Только фильтрами вроде как
Попробую. Спасибо
AP
Скажите случше, как svg спрайту который выведен через dackground-image задать цвет fill?
Что то вообще ничего не выходит
Что то вообще ничего не выходит
это уже не свг спрайт