Size: a a a

2021 June 15

R

Roman in HR/Recruitment
С проективными методиками, потом на полиграф))
источник

R

Roman in HR/Recruitment
А потом, скажите, что она прошла все этапы отбора, вы её поздравляете и приглашаете по этому поводу в караоке))) (это будет самый важный этап))
источник

R

Roman in HR/Recruitment
Там её спаиваете, поёте... И она сама вам всё расскажет, как и почему ушла от прежнего тирана дирпопера 😃
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Можно сразу с этого начать?)
источник

R

Roman in HR/Recruitment
Нужны отвлекающие маневры)))
источник

ЕВ

Екатерина Виноградов... in HR/Recruitment
У нас руководство просит ставить прививки, иначе каждые 2 нед за свой счёт сдавать пцр. Все проигнорировали ))
Ещё сегодня кандидат спросил нужно ли сдавать пцр перед выходом.
источник

OO

O O in HR/Recruitment
Это не тренд, а «политика партии»)
источник

A

Andrej in HR/Recruitment
Назвать можно как угодно
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
На прошлом месте работы нас особо не трогали с прививкой
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Но призывали беречь себя и не бегать по столицам
источник

OO

O O in HR/Recruitment
Не интересно, что вы хотите услышать? Что вы должны выполнить распоряжение мера и обеспечить 60% вакцинации, так как гос-во принудить пока не может, потому что выборы в сентябре. Или советы, как заставить сотрудников это выполнить?
Если последнее, то пцр каждый понедельник да свой счёт. Непривитый на больничных за свой счёт, если вы не «белые». Официальный приказ о допуске на работу только с сертификатом. Но последнее самое бессмысленное и опасное
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Особенно в диджитал и ИТ ваши советы взлетят, ага 🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️
источник

A

Andrej in HR/Recruitment
Спасибо. Мы за гуманные меры) но ваши идеи тоже вполне себе могут жить в компаниях с определённой культурой )
источник

OO

O O in HR/Recruitment
Да они негде нормально не взлетят. А айти прекрасно чувствую себя в удаленький и плевать хотели на это 🤷‍♀️ поэтому и спрашиваю - какова цель? Забота о здоровье персонала или выполнение указа мэра с последующими ужесточением ?
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Мне кажется, что не прививаются часто из за страха) я конечно не hrd, но начала бы с пары опросов для сотрудников, а потом серию лекций запустила плюс выдать всем гайд, как записаться на прививку
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Зачастую незнание фреймворка мешает) почему бы и нет?) но тебе виднее, Андрей. У нас весовые категории разные 😊
источник

OO

O O in HR/Recruitment
Гуманные, это пцр за ваш счёт с опереоеленной периодичностью и чёткая изоляция  больных и контактирующих с ними без изменения в зп. И максимальная удаленка
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Чисто для ИТ да
источник

A

Andrej in HR/Recruitment
У меня другой запрос
источник

A

Andrej in HR/Recruitment
Я спрашивал про промо вакцины
источник