Size: a a a

2021 April 29

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Нету волшебной таблетки
источник

O

Oxana in HR/Recruitment
#вакансия #IT  #сорсер #удаленно #fulltime #remote #Беларусь #Россия

 Привет!👋 Приятно познакомиться, мы –международная  компания *Instinctools.

 В нашу команду ищем коллегу IT сорсера.

 📌Что предстоит делать:
—  Первичный поиск, отбор и анализ резюме IT специалистов;
—  Выстраивание стратегии поиска кандидатов на открытые вакансии;
—  Взаимодействие с командой рекрутинга и с руководителями структурных подразделений.

 🤗Наши ожидания:
—  Готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но с теоретической базой и огромным желанием развиваться.
—  Знание основ сорсинга (как минимум в теории): X-ray, Boolean Search, Google Custom Engine, специальных расширений для Chrome.
—  Английский язык от Intermediate и выше.

 ✅Будет плюсом:
—  Опыт в качестве Рекрутера в IT от полугода и выше.

 🔥Мы предлагаем:
—  Команда, в которой можно стать профессионалом своего дела;
—  Профессиональный и карьерный рост;
—  Конференции, семинары и время на изучение новых hr-технологий;
—  Курсы английского языка в рабочее время;
—  Материальная мотивация (рост зарплаты, премии и бонусы) в зависимости от достижения поставленных целей;
—  Приятная атмосфера свободы и ответственности за нее;
—  Хороший соц.пакет.

 📬Контакты для связи и отправки CV: тг @okchelnokova
источник

Е

Еh in HR/Recruitment
Head of Talent в международный IT-стартап  
Работа дистанционная, HQ в Лондоне. Не важно, где вы живете- главное говорить на английском и русском свободно.
Задачи:
- Привлечение лучших талантов, для создания самой эффективной команды
- Масштабировать команду в короткие сроки от 20 до 100 сотрудников.
- Выстроить процесс сорсинга и рекрутинга кандидатов (middle, senior, head) в основном на технические позиции.
- По мере роста команды внедрять другие HR-активности.
Идеальный кандидат:
- Опыт в IT-стартапах.
- Имеет успешные кейсы скейлинга команд для быстрорастущего бизнеса.
- Опыт хантинга специалистов Senior и выше уровня и желание работать с непростыми проектами в подборе.
- English fluent
Роль будет трансформируеся в HRD по мере роста компании.
CV, вопросы: o.prozorova@benchmark.ru.com
источник

K

Katya in HR/Recruitment
#вакансия #кдп

Коллеги, всем добрый день!

Очень нужен специалист по КДП на полный рабочий день в офис.

Фронт работы обширный:
- восстановление кадрового учёта,
- постановка системы кадрового учёта,
- ведение кадрового учёта в полном объеме.

Пока штат компании - 23 человека, до конца мая планируется около 50 человек.

Компания работает в сфере ритейла.

Ищем амбициозных и нацеленных на рост сотрудников!

Офис расположен в районе Очаковского шоссе, начало рабочего дня гибкое.

Заработная плата обсуждается.

При заинтересованности - пишите в личные сообщения
источник

K

Katya in HR/Recruitment
# вакансия # рекрутер

Коллеги, также ищем рекрутера на подбор сотрудников в магазины на должности продавца-кассира и управляющего магазином, а также на подбор сотрудников в офис.

Оформление в штат компании, условия обсуждаем!
источник

LP

Lesya Pesnya in HR/Recruitment
Привет!

К нам в well-being компанию требуется личный помощник СЕО — может у кого-то есть кто ищет работу сейчас? 🙂

Москва, м. Краснопресненская, по деньгам 40-50 на руки
источник

М

Мария in HR/Recruitment
#рекомендую #кандидат #резюме #cv #топ #gr

Коллеги, добрый день!
Я хотела бы порекомендовать вам кандидата, который по версии рейтинга Ассоциации менеджеров России по итогам 2012 г. занял второе место в разделе лучших GR директоров в металлургии и первое место в рейтинге лучших в подотрасли «черная металлургия». Также он лидировал в рейтинге лучших GR-директоров металлургической и горнодобывающей промышленности 2013 г. по версии Ассоциации менеджеров России.
Он обладает такими компетенциями, как:
— Знание английского, голландского, французского языка в совершенстве;
— Богатый опыт работы на управляющих должностях в крупных компаниях «Siemens», ОАО Магнитогорский металлургический комбинат;
— Сочетание высших образований по специальностям «Мировая экономика» и «Международные отношения»;
— Эффективное развитие направления продаж оборудования с компаниями нефтегазового сектора (ключевой Клиент — «Роснефть»);
— Формирование стратегии сбыта;
— Проведение коммерческих переговоров, подготовка коммерческих предложений;
— Проведение встреч менеджмента на высшем уровне, проведение презентаций;
— Планирование бюджета продаж, решение вопросов, связанных с реализацией уже согласованных проектов.
Кандидат готов рассматривать такие должности, как GR, Директор по работе с ключевыми клиентами, Директор по GR и Директор по продажам. Резюме и рекомендации я могу предоставить по запросу в личные сообщения или на почту am@keys-cs.ru.
источник

АК

Александра Котикова... in HR/Recruitment
Коллеги привет, хотим привлечь агентство для поиска менеджеров по продажам в ит компанию.

Подскажите, может тут есть сотрудники агентств, какие условия предлагают для таких позиций.
источник

ВК

Валерия Козлова... in HR/Recruitment
Коллеги! Порекомендуйте менеджера по подбору персонала. Мы -крупное производственное предприятие по изготовлению картонной упаковки, преимущественно фармацевтической. У нас увеличение производственных объемов и вакансий. Оплата высокая. Работа в г. Санкт-Петербург, г. Колпино. Специалист нужен срочно! Пишите в личку.
источник

D

Darialtv in HR/Recruitment
#hr #вакансия #СПб #рекрутер

Всем привет✌️Мы команда Devim и сейчас мы в поиске коллеги -  HR generalist🔥

👨‍🏫О компании:
Devim продуктовая IT компания из Санкт-Петербурга, мы разрабатываем продукты в сфере FinTech.

Основное направление нашей деятельности - разработка сервисов для fintech-компаний, в частности: Web-сервисы, CRM системы, коробочные решения, мобильные приложения на IOS и Android, и пр. На данный момент мы ведем работы по созданию SaaS-решений финансовых сервисов, позволяющих запускать полностью автоматизированные fintech-проекты.

Наша команда Marketing'а сейчас будет также развиваться еще и как отдельный проект/buying агентство и мы приняли решение, что для их амбициозных целей потребуется отдельный HR generalist💁‍♀️

⚡️В его задачи будет входить:
- Совместно с бизнесом составление плана по найму
- Поиск и найм специалистов в сфере affiliate и media buying, а также digital marketing
- Адаптация и мотивация сотрудников
- Развитие внутренних коммуникаций
- КДП и иной бумажной работы НЕ будет)

У Вас будет возможность создать команду, выстроить процессы и для этого мы предоставим все необходимые ресурсы и, что важно, свободу и доверие!

💜А что еще мы предлагаем:
- Оформление по всем правилам ТК РФ
- Удобный график: пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием рабочего дня
- Настоящую команда сеньёрных маркетологов, медиабайеров, аналитиков и разработчиков. У нас ценят свободу и честный фидбэк, приходят на помощь и болеют за общий результат
- Возможность принимать свои решения без тысячи согласований и доверительная атмосфера коллег близких по духу
- Корпоративный английский
- Регулярные тимбилдинги и корпоративы
- Комфортный, уютный офис у метро "Старая деревня"

🙋‍♀️Какого человека мы хотим видеть в команде:
- С опытом подбора специалистов  в сфере affiliate и media buying, digital marketing
- Быстро погружаешься в специфику бизнеса и стратегии команд и можешь найти решение для самых разных задач
- Легко находишь общий язык и можешь говорить просто о сложных вещах
- Можешь организовать свою работу и делаешь то, что нужно, без контроля и напоминаний

📬По всем вопросам в лс @SletovaDaria или на почту daria.sletova@devim.team
источник

PK

Pavel Kozhedub , in HR/Recruitment
здравствуйте! Кто резюме на HH откроет?
источник

AG

Anton Gruzdev in HR/Recruitment
Ребята, всем привет!)
Если у кого-то будет 5-10 минут, можно ли Вас попросить пройти опрос? Без мнений специалистов HR никуда!

Очень хотим улучшить пользовательский опыт и решить некоторые проблемы в процессе проведения собеседований!
Опрос тут - https://clck.ru/UZzJK

Заранее всем огромное спасибо!
источник

ИМ

Ирина Миронова... in HR/Recruitment
коллеги , администратор проекта в мск, женщина, прописка в Москве , свое жилье, не замужем, дети взрослые, 44 года. Последнее место работы объект Сколково, должность администратор проекта.
#рекомендации
источник

OO

O O in HR/Recruitment
Как сватаете прям ))
источник

ИМ

Ирина Миронова... in HR/Recruitment
ахахах
ну я ее хорошо лично знаю
источник

ИМ

Ирина Миронова... in HR/Recruitment
и сразу учитываю все за и против
источник

ИМ

Ирина Миронова... in HR/Recruitment
да и невеста она в целом тоже ничего 😃
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
А какой нам профит это заполнять?
источник

Т

Тёма in HR/Recruitment
Там еще контакты и названия организаций необходимо указать. Интересный метод сбора базы)
источник