Коллеги! Доброе утро! У меня вопрос: стою на пороге принятия оффера. Один - внутренний hr, массовка, легко, знакомо. Второй - КА в Айти сфере. Есть ли у вас мнения по поводу принципиальной разницы между КА и инхаус? Жажду чужих грабель)))
Начинайте с инхаус. Года через два решите, нужно ли вам в агентство вообще.
Если внутри поработаешь лет... лучше 5-6, можно в разных компаниях и ролях, то потом и в КА ты будешь работать иначе. Уже будет понимание бизнес-процессов изнутри и с заказчиком сможешь говорить на равных (единый понятийный аппарат).
Хотя у меня был опыт такой: 1 г в агентстве ит-рекрутером, дальше компани компании компании.
Но сейчас мне интересен только внешний подбор (то, что делают КА).
У вас приоритеты и модель роста могут быть другие, но из компании в агентство тоже всегда можно перейти.
Я так думаю.