Покупал. Но контингент низко-квалифицированного персонала отличается тем, что из 10 резюме на авито, в лучшем случае, 1 - 2 будут доступны или ответят на звонок. Так что мой опыт по покупке резюме мне дал негативный опыт. Всех, кого искал, нашел после того, как они сами со мной связались. Искал там горничных в отели, горничных в квартиры, разнорабочих и строителей низкой квалификации.

Марина, спасибо. А на авито на какой% эффективнее, ну примерно))) спасибо!

Друзья, нужен прораб в г. Тверь, объект - завод. Электромонтажные работы. Где таких ищут, не знаете?

#vacancy #recruiter #remote #ukraine #it_recruiter #kharkiv #kyiv #lviv
RocketMe в поисках Талантливого Рекрутера

> ремоут, работай хоть с луны
> команда хороших людей
> продуктовые IT-компании
> нацелены в космос 🚀

🇬🇧 English - upper intermediate
✉️ Детали в ЛС

Суперждоб, Авито

У меня та же история была, спасибо подтверждаю ещё раз неэффективность

У меня %2-3 😢 по итогу выхода на работу.
Очень грустно конечно

На worki ещё можно, там 1 вакансия бесплатно

Согласна. Удачи нам всем)))

Спасибо большое!

Коллеги, доброго дня!
У меня вопрос к тем, кто занимается внутренними коммуникациями, корпоративной культурой, внутренним брендом. Какие онлайн решения и платформы вы используете для мониторинга интересов сотрудников, их неформального общения, сбора идей и предложений по улучшению культуры и комфорта работы внутри коллектива?
Хотелось бы узнать про опыт использования прежде чем на какой-то остановиться. Буду благодарна рекомендациям
#внутренниекоммуникации

#vacancy #recruiter #вакансия #рекрутер

ВЦИОМ в поисках  рекрутера с высоким уровнем самоорганизации и ответственности за результат, способного запустить массовый подбор операторов колл-центра в регионах.  
Детали в ЛС
Дистанционный формат, официальное оформление, белая заработная плата (на ИС 35.000 - после ИС 40 000)
Контакты: 7 926 909 13 14 E-mail: kalinina_k@wciom.com

#вакансия #HR

В команду блоггера требуется HR на совместительство с опытом работы в инфобизнесе.
Необходимо закрыть 4 позиции:
1. Сценарист прогревов для продажи курсов в сторис инстаграм;
2. Проджект-менеджер запуска курсов в блоге инстаграм;
3. Проджект-менеджер проектировщик автоворонок и вебинаров;
4. Трафик-менеджер.
Далее разрабатывать регламенты после закрытия этих позиций ✍️.
ЗП 25 тыс.

#ищу #вакансия #Екатеринбург#Москва#Спб#Itрекрутер #рекрутер#recruiter

Добрый день, коллеги!
В крупную транспортно-логистическую компанию ищем
it Рекрутера.

🔆Для нас важны:
Успешный опыт подбора персонала в области IT
Владение нестандартными инструментами поиска ИТ спецов
🔆Обязанности:
Поиск и подбор IT специалистов всех уровней
🔆Наши Условия:
Компания 💯 белая
Офис в центре города
Высокий уровень заработной платы!
⏺По всем вопросам, просто напишите мне 🤓
Вика 8963-860-0090

#candidate #kyiv #lawyer #legal
рекомендую кандидата
lawyer, legal assistant
1,5 + года практического опыта
законченные курсы по IT праву
английский intermediate+
рассмотрит вакансии в Киеве
мой телеграм lukhashina

#рекрутер #фриланс
Коллеги, добрый день!
Ищу рекрутера(фрилансера) на проект - закрыть вакансию Специалист КДП (важно, чтобы кандидат имел опыт суммированного учета и больших объемов).
Буду признателена за рекомендации коллег /знакомых кому интересно данное предложение.
Пожалуйста, присылайте сообщение в личку или на  e-mail: mbelyaeva.biz@gmail.com
С уважением, Мария Беляева

#вакансия #рекрутер #Москва   Добрый день, в компанию ИТ брокер ищу ИТ рекрутера с опытом работы от полугода. Обучаем. Подбор ИТ специалистов. Компания белая, офис м.Белорусская. резюме можно кидать тут или почтой d.koshkina@profitgr.com

Ну что, мы начинаем встречу в Clubhouse! 🙌🏻

На ней расскажем личные истории работы в digital, про барьеры при трудоустройстве и в ежедневных задачах. Поднимем тему клиентского рабства, и правда ли, что работа в агентстве — это хаос.

Переходите по ссылке, чтобы послушать и рассказать о своем опыте 👇🏻
https://www.joinclubhouse.com/event/mJD05pVr

#вакансия #москва #HRD

Добрый день!
Коллеги, есть вакансия HRD в крупной российской оптово-розничной компании.
По функционалу классика - рекрутмент, КДП. Возможно, в ближайшей перспективе забрать Охрану труда, может быть обучение (сейчас строится самой розницей с нуля). Численность около 2 000 чел., в прямом подчинении 8 чел. + функциональное кроссподчинение бухгалтеров и офис-менов в регионах, ответственных за КПП.
Подчинение собственнику (глубоко вовлечен во многие процессы, контактен, человек цифр).
Кто заинтересовался - пишите в личку

То есть по факту в подчинении и административная функция?