эльбруса?)

ну с выпускниками гикбрейнса по ит направлениям у меня был опыт общения, посмотрим чему их учат по hr направлению х)

elbrus bootcamp, готовят фронтов вроде как. Там тоже учат как сопроводительные письма писать и т.д. В итоге у всех они одинаковые)

а понял принял)
я ж просто не в ит сфере, не в курсе)
ну по ходу ситуация такая же

Ну все эти обучающие платформы из каждого утюга сейчас лезут)

Уважаемые участники группы,всем добрый вечер. Кто может предоставить доступ к базе hh/ru Вышлите предложения в личку.

ну про эльбрус не знала, стараюсь не обращать внимания на то, что лезет из утюга, а исключительно гладить им 😂

Полезный навык👍

не поспоришь)

Коллеги, всем привет!
Крупная DIY-сеть ВсеИнструменты.ру в поиске командного игрока на позицию Менеджера по подбору персонала.

Чем предстоит заниматься:
◾️Закрытие точечных вакансий внутри компании;
◾️Ведение базы кандидатов (Хатнфлоу);
◾️Привлечение лучших кадров на рынке;
◾️Взаимодействие с внутренними заказчиками (составление/снятие профиля должности);
◾️Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоуйстройства;
◾️Участие в интересных hr-проектах.

Что мы ждем:
◾️Оконченное высшее образование;
◾️Опыт работы от 2-х лет в сфере подбора персонала, опыт закрытия точечных вакансий;
◾️Сильный нетворкинг, умение закрывать вакансии не только с помощью работных сайтов;
◾️Клиентоориентированный подход в работе.

Что предлагаем мы:
◾️Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
◾️Обучение в Корпоративном университете компании: программа mMBA (программа совместно с РЭУ Плеханова);
◾️ДМС для сотрудников;
◾️Спортивная политика: 70% оплаты спорта;
◾️Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность «рулить самостоятельно»
◾️Драйвовые корпоративные мероприятия.

Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом

Отправляйте резюме, будем рады Вас видеть в своей команде:
контакт для резюме: olesya.alekseeva@vseinstrumenti.ru, 89250062365

Коллеги, всем доброго вечера. Прошу Вашей помощи: главный бухгалтер не справился с обязанностями, хамит финансовому, отказывается выполнять поручения. Вчера сказала что будет увольняться, сегодня тоже сказала, все выдохнули спокойно, но через пару часов передумала. Надо расстаться одним днём. Предложите варианты, пожалуйста. Рассматриваю замечание по факту невыполнения задачи и замечания за хамство, соглашение с компенсацие конечно. Что можно ещё?

Она на ИС или нет?

Варианты чего предложить?) ведения диалога или соглашения о расторжении ТД?)

Найдите ей работу новую ))) Предложите компенсацию и содействию в трудоустройстве ( резюме помочь составить , дать хорошие рекомендации , вылудите сюда как минимум ее резюме , может кому то подойдёт )

я думаю, что у них как в яндекс. практикуме есть помощь в составление резюме и сопроводительного письма для трудоустройства. Типовой шаблон, один на всех

А как Вы считаете, есть от скиллбокса толк? Попадаются толковые ребята после таких программ? Сам хочу пройти парочку

вы по статье хотите уволить?

УЧАТ так

в скиллфактори тож

👍🏻👍🏻👍🏻❤️❤️