Демпингище в кубе.
А цены как везде🤷‍♀

Есть ещё начальник отдела кадров с ЗП 40000, или просто специалист на большой объём с ЗП 35000 на руки...

Если интересно пришлю ссылку на местный чат hr:)

Задам нудный вопрос, а почему никто не представляется?😎

Друзья, добро пожаловать! А где раздают ссылку на наш чат? 😇

Может какой нибудь инстаблогер?

Здравствуйте,  какая в вас crm?

Здравствуйте. Очень хочется узнать проф.мнение HR. Как лучше действовать кандидату, желающему занять должность РОП без соответствующего опыта,но с большим опытом  личных продаж и обучении коллег?

Набирать релевантный опыт и экспертизу, невозможно стать РОП иначе

/

Я добавлю к комменту Алины

РОП это не только про личные продажи и обучение. Качайте другие скилы, проявляйте инициативу.

Опять же надо смотреть на ситуацию изнутри. Мы можем очень долго рассуждать об этом вопросе с позиции «сферический конь в вакууме». Но только зная компанию изнутри: руководство/модели поведения/отношение к развитию сотрудников/истории успеха других. Можно приблизить решение к реальности.

А так все советы сейчас будут по сути как варианты прокачки разных скилов и оторваны от реальности. Крупными мазками так сказать.

Добрый день, меня зовут Сергей, хочу начать свой путь в IT. Недавно составил резюме, если кому не составит труда, оцените его и подскажите, что подправить, буду очень признателен.
https://hh.ru/resume/b4735668ff088291cc0039ed1f5470425a6c37#key-skills

свободное время помогаю другим студентам с освоить Java, консультирую и пишу проекты за них. - вот я бы в обязанности выше прямо эти проекты бы более подробно бы и расписала, а то опыт пустой.

Увидела, что внизу они есть, нужно вытащить их вверх, в раздел опыта.

В массовом ритейле (салоны связи, магазины одежды и тд - возможно).  Если продемонстрируете руководителям умение работать с аналитикой, понимание нематериальной мотивации персонала, подтверждённые кейсы личных достижений в продажах и в обучении персонала.

Это просто @hr_witch добрая ещё, сейчас проснётся 😈

Имеется  в виду если поиск уже новой компании, в текущей не возможен такой рост.

Спасибо, очень понятный совет. А если опыт только в b2b, тоже есть смысл начать с массового ритейла? Так как зачастую смена формата продаж тоже вызывает дополнительные вопросы у hr.

Всем привет. Нужна помощь!🙏🙏Коллеги,может кто знает дополнительные каналы по поиску специалистов SAP FI?

Лучше скидывать резюме в формате ворд или пдф

Потому что когда кидаешь ссылкой - хх может подумать, что я пытаюсь его взломать и могут заблочить аккаунт.

Ну это так, на будущее ☺️