Телеграмм чат группы tophr страница 4799

2021 February 12

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment

лично года 4 искала усиление в HR - нулевые знания что ТК РФ, что экономики. Про Excel молчу

источник

10:43пожаловаться #1

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment

❤️Лара Мелихова ❤️

Существует, это ключевое. Перед НГ ко мне на Карьерное консультирование приходила студентка 3 курса🙈
Ничему их там не учат((((

👍🏻👍🏻😢😢

источник

10:43пожаловаться #2

A

Andrej in HR/Recruitment

Всем привет! По ссылочке 3 вакансии для души: 1. Директор номерного фонда в отель на Сейшельских островах
2. Любители китов в Bar Harbor Whale Watch Company
3. Гид по барам в City Pub Crawl Велкам ту Сен-Тропе, как говорится :)

Facebook

Log in to Facebook

Log in to Facebook to start sharing and connecting with your friends, family and people you know.

источник

10:44пожаловаться #3

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment

Tatiana Petrenko

Странно судить обо всех по одной студентке.

а по 30 студентам норм судить? причем разных городов и страт

источник

10:44пожаловаться #4

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment

(( потому учить нужно ПРАКТИКАМ

источник

10:44пожаловаться #5

TP

Tatiana Petrenko in HR/Recruitment

@Evgeniia_Orlova

а по 30 студентам норм судить? причем разных городов и страт

Вы хотя бы ВУЗ напишите, я вот прекрасных выпускников вышки лично знаю

источник

10:46пожаловаться #6

TP

Tatiana Petrenko in HR/Recruitment

Да и вообще, задача ВУЗа это не напичкать голову максимумом знаний, а уметь искать источники, думать и критически мыслить

источник

10:48пожаловаться #7

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment

Tatiana Petrenko

Да и вообще, задача ВУЗа это не напичкать голову максимумом знаний, а уметь искать источники, думать и критически мыслить

меня в школе этому научили как бы

источник

10:48пожаловаться #8

Y

Yana in HR/Recruitment

Tatiana Petrenko

Да и вообще, задача ВУЗа это не напичкать голову максимумом знаний, а уметь искать источники, думать и критически мыслить

Где взять этих людей?

источник

10:49пожаловаться #9

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment

Yana

Где взять этих людей?

вот

источник

10:49пожаловаться #10

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment

Tatiana Petrenko

Вы хотя бы ВУЗ напишите, я вот прекрасных выпускников вышки лично знаю

ВЫШКА разная

источник

10:50пожаловаться #11

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment

ваше право ошибаться)) Но программы ВУЗА - ну такое

источник

10:50пожаловаться #12

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment

потому магистратуру по ИТ выбираю))

источник

10:50пожаловаться #13

Y

Yana in HR/Recruitment

@Evgeniia_Orlova

вот

Я вот что то смотрю смотрю людей из разных вузов, разных специальностей. Но понимаю что критическое мышление и поиск источников далеко не от института зависит.
Но и от чего зависит я тоже не готова сказать.

источник

10:51пожаловаться #14

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment

Yana

Я вот что то смотрю смотрю людей из разных вузов, разных специальностей. Но понимаю что критическое мышление и поиск источников далеко не от института зависит.
Но и от чего зависит я тоже не готова сказать.

от личности

источник

10:51пожаловаться #15

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment

а она может и к 40 годам формироватся)

источник

10:51пожаловаться #16

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment

ушла, у меня сеч.

источник