Хорошо,может консультация тогда, личный опыт

Да, спасибо, за комплименты, Дмитрий, Иван.

Богдан, а почему вы спрашиваете?)

вы задайте конкретный вопрос в чем "затык" тут прилично спецов этого направления, варианты решения накидают.
или хотя бы выйдут из тени, а ты их хвать 😂

Если в связи с этим возникает отсутствие на рабочем месте, то всë правильно, ставим неявки, составляем акты о отсутствии, берем обьяснительные при первом же контакте с сотрудником, фиксируем риски бизнеса по срывам сроков по поставленным задачам.
Потом уже по всем собранным бумажкам принимаем решение о дисциплинарном взыскании. Что это будет замечание, выговор, увольнение - будет зависит от объективных причин отсутствия.

Я буду рада любому совету или наводке. Не идут курьеры на машинах, в доставку. 3 года комплектовала штат,а с пандемией все,затухло. Голову сломала. К Конкурентам идут,ко мне не идут. По з/п у конкурентов не особо выше. Но у нас только РФ.

Коллеги, приветствую)
Не знаете, где можно найти каналы для Junior диджитал профессий?

Таргет реклама в вк, ок -  на массовый подбор линейки оч хорошо работает. Здесь нужно правильно страницу компании в соц сетям оформить, вести ее и т.д. настраивать таргет правильно тоже  навык нужно иметь, иначе деньги на ветер. Я себе репетитора нанимала по настройке таргет рекламы и маркетолога,  консультировалась по возможным вариантам оформления страниц в соц.сетях

#вакансия# рекрутер# Киев
Всем привет!
Коллеги, нужен проактивный рекрутер🔥
Сфера: трудоустройство за рубежом (Европа)
Локация: г.Киев, м.Левобережная
Обязанности:
+подбор рабочего персонала
+помощь в оформлении документов
+удаленное сотровождение до объекта
😇заранее благодарю за рекомендации

Большое спасибо,за отклик и рекомендацию

Коллеги, всем привет! Подскажите пожалуйста, кто-то из вас пользуется talent q? Нужно парочку вопросов уточнить, а у них “менеджеры на собрании”, так что вы последняя надежда ))

я линейкой не занимаюсь, сорри
но еще до НГ многие коллеги жаловались что упало количество кандидатов очень существенно

Да. С пандемией еще конкурентов прибавилось, в плане что, чуть ли не каждый ларек открыл доставку. Это конечно удобно со стороны потребителя. Хотя странно,что, кандидаты среднего звена и выше, сейчас тоже в нехватке, учитывая сколько компаний погорело, к несчастью оказались в свободном полете.

Рынок сходит с ума
В точечном тоже все не гладко абсолютно. Безработица. Условия в рынке, даже ближе к верхней планке, а они принимают офферы и не выходят. 😳

Я это заметила еще года так 4 назад. Когда работала на скрининге и массовом подборе для разных компаний,по всей России. Сейчас каждый сотрудник в штате, на вес золота. А они, некоторые, так начинают из тебя веревки вить. Вынуждают к увольнению 😒Боль. Печаль. Тоска

Обнимемся
Всплакнём

😂😄возьмемся за руки и дальше в путь. В будни эйчара

По полю
И ветер развивает ленты в волосах 😂

Тогда уж, распечатки резюме в руках. Спасибо Вам, хоть настроение немного поднялось.👍🏼☺️

Не
Не хочу резюме больше
😅