Всем привет. Подскажите, пожалуйста.
Какая должна быть норма рабочего времени в январе 2021 года при сменном графике работы 2/2 с 9:00 до 21:00?

)))

Спасибо

Добрый вечер!
Ищу менеджера по работе с ключевыми клиентами (сетями АЗС в частности). Зарплата 25 000 +. Преимущественно опыт продукты питания. Рекомендации в личку.

Коллеги, всем привет. Вопрос не совсем по теме, но вдруг кто-то уже столкнулся с этим. Удаленка делает своё дело и региональные коэффициенты захватывают власть, может у кого-то есть список всех населённых пунктов, а не то что в интернете по областям?

А какие требования?

Ответил в личку

Если суммированный учёт с периодом месяц, то такая же как у пятидневщиков

У меня получилось так, что менеджеры отдохнули с 1 по 4 января, а потом ударно поработали с переработками — получилось 177 часов. Явно от 120 большая разница.  Гендир пытается откосить от оплаты, а HR ему потакает и спрашивает откуда я взял 120 часов, у них же график 2/2 и значит должно быть около 176..  Понимаю, что явно так быть не должно, поэтому решил сюда написать. Явно же что-то не так. Договора менеджеров пока у меня под рукой нет, посмотреть что там про суммированный учет пишут — не могу..

А какие еще варианты могут быть?
Мне завтра надо как-то своих менеджеров отстоять и объяснить гендиру с HR, что норма 120 часов распространяется не только на график 5/2 с 8-часовым рабочим днем. Вот и пытаюсь понять — я прав, или есть какие-то нюансы, и HR может как-то вывернуть ситуацию в свою пользу. На мой взгляд явно нарушение.

В личку?

НЕ соглашусь. Если реально график 2/2, то обычно пишут, что  суммированный учет с периодом 1 год. Там к году получается как раз как и пятидневщики работают. А если реально 2/2. то они  и должны работать в НГ праздники

То есть, всё зависит от того, какой период суммированного учета указан в договоре? Если не указан, то есть какой-то "по умолчанию"?

По умолчанию здесь нет периодов. Должен быть указан или в трудовом договоре, или в ПВТР

Я вас скорее всего огорчу, но если кадровик сделал документы корректно, то переработки не будет. Единственное, что сверх стандартной оплаты должно пройти - двойная оплата работы в выходные дни и то это касается только окладной части

Прислали фото договора. Период суммированного учета — год.

😂

Нельзя размещать вакансии не для hr 😉

Коллеги, поделитесь, пожалуйста, формой договора на обучение с условием, что работник обязан возместить сумму за обучение в случае увольнения до истечения заранее оговорённого срока, который он должен отработать после обучения

#вакансия #рекрутер #запорожье #HR
В Запорожье открыта вакансия рекрутера компания MintyMint (ищу коллегу)!
В аутсорсинговую компанию ищу талантливого рекрутера, который всегда с интересом изучает новые каналы поиска, интересуется технологиями, любит людей и свою работу.
У нас отличный офис в Запорожье, есть все необходимые инструменты для работы (твои предложения для поиска сотрудников и улучшения качества работы тоже с радостью рассмотрим)
Мы за диджитализацию и креатив!
У нас яркие корпоративные мероприятия, уроки английского и много еще чего интересного!
Присылай резюме в директ или в телеграм

#рекомендация
Порекомендую директора по Логистике. Опыт 10+ в FMCG, РИТЕЙЛ, образование профильное MBA. Москва.

За резюме обращайтесь в личные сообщения.