Постинг в группах с функцией размещения вакансии.

Окей

👍

#вакансия Нужен менеджер по персоналу (удаленно)
Мы занимаемся предоставлением услуг для b2b
Какие задачи мы ставим перед вами:
- Организовать поток персонала для удаленной работы (операторы колл-центра и продажники)
- Поиск и подбор персонала (массовый ).
- Составление и размещение объявлений о вакансиях.
- Поиск новых источников для привлечения соискателей.
- Телефонное интервью.(входящие и исходящие)
- Проведения массовых собеседований (дистанционно в ZOOM)
- Ввод в должность, инструкции, обучение
- Ведение отчетности по проделанной работе.
Писать @sol_expert

Хештег вакансия добавьте пожалуйста

Спам зачищен

Я ОБЯЗАТЕЛЬНО НАЙДУ ТЕБЯ, моего единомышленника на 100%, нашего  HR ЛИДЕРА в парк-отель «Porto Mare», Алушта, Крым. Чтобы вместе построить необычную СВОЮ Agile КУЛЬТУРУ, основанную  на  ДОВЕРИИ, СВОБОДЕ действий и ОТВЕТСТВЕННОСТИ за результат. Создать СИСТЕМУ, которая позволила бы находить счастливых людей с нашими ценностями в разных точках планеты и построить МИРОВУЮ СЕТЬ семейных отелей «PORTO MARE», чтобы стало больше СЧАСТЛИВЫХ СЕМЕЙ.
Мы постарались Вас визуализировать:
• Женщина, у которой есть семья и дети, одержимая идеей сделать мир лучше, а людей счастливей.
• с высшим педагогическим или психологическим образованием;
• с опытом работы в сфере гостеприимства;
• с отличным знанием Трудового законодательства РФ;
• с ПРАКТИЧЕСКИМ ОПЫТОМ во всех блоках HR.

Для Вас всё невозможное – ВОЗМОЖНО!

Если Вы готовы взять свою семью и присоединиться к Семье Porto Mare, отправьте для знакомства своё короткое видео с ответом на 3 вопроса что для Вас:
1. Любовь к людям.
2. Результативный профессионализм.
3. Счастье.  
Bychenkov.m@hotel-portomare.com
+79787313111 WhatsApp

Творим Добро вместе!

Первый пункт требований у вас уже нарушает ТК РФ 😉
При этом от соискателя требуется знание отличное ТК

Когнитивный диссонанс по ТК РФ

Синяя борода среди эйчаров)) и комната с головами предыдущих HR есть?

Так там хитро написано. Не кто нужен, а просто визуализировали. А так да можно подтянуть за нарушение.

Я б ещё много к чему придралась, но это уже ладно)

В целом да)
Но я думаю если требуется от соискателя знания ТК РФ, со стороны компании нарушать так в лоб ТК - немного странно 😉

С чучелами может быть? 😂

Меня в целом немного пугает такое 😂 но я бы послушала, что будет дальше)

Так поэтому и ищут со знанием)

👍 спасибо за комментарии! Круто! Я рад, что обратился к настоящим профессионалам своего дела. Скажите что я нарушил в первом пункте. Я подкорректирую😊

Читайте тк рф про дискриминацию