Привет) добро пожаловать)
(Классный собакин! 😍)

Хотите научиться понимать IT-область и стать в ней компетентным рекрутером? Начните осваивать уникальные навыки уже 1 декабря на демо-занятии «Как говорить с тимлидом в стиле коучинга?». Урок проведет Полина Русакова, HR директор в BestDoctor.

Вместе с ней вы обсудите составление профиля кандидата и научитесь не только слушать, но и слышать своих заказчиков. Вы обсудите реакции руководителя и узнаете, как сформировать профиль кандидата с помощью сильных вопросов.

Демо-занятие является частью программы онлайн-курса «IT Recruiter». Вас ждут более 30 преподавателей — IT-специалисты разных направлений и опытнейшие HR-ы, автором и руководителем программы является эксперт сорсинга Егор Яценко. Зарегистрируйтесь, чтобы посетить занятие https://otus.pw/C5Ry/

Коллеги, добрый день!

❄️Новый год с каждым днем все ближе и ближе, а подарок коллегам еще не выбран?
👩‍💼Или, Вы хотите поздравить руководителя, но боитесь не угадать с сюрпризом?
❓А может быть, Вы хотите порадовать себя и облегчить свою жизнь в новом году, но в голове нет никаких идей?

Если хотя бы на один вопрос Вы ответили «да» - не расстраивайтесь! Мы все придумали за Вас!
Недавно мы выпустили в свет наш ежедневник, созданный с учетом потребностей HR-сферы,  который станет лучшим подарком для рекрутера, специалиста по кадрам, карьерного консультанта и всех, чья работа тесно связана с подбором и оценкой персонала!

❄️В честь наступающего праздника мы устраиваем конкурс, где каждый желающий сможет забрать HR-ежедневник совершенно БЕСПЛАТНО. Переходите по ссылке, принимайте участие и выигрывайте (https://www.instagram.com/p/CHr681EJVdk/…)

За 17 лет работы мы, как никто другой, поняли, насколько важно грамотное планирование дня для быстрого и качественного закрытия вакансий!

💼С помощью нашего ежедневника ни одна встреча, ни один кандидат не останутся без внимания, ведь в нем собраны только самые необходимые блоки, чем не могут похвастаться аналоги!
▪️ Именно наш ежедневник будет поднимать Вам настроение каждое утро новыми авторскими HR-статьями, которые мы бережно упаковали для повышения Вашего профессионального уровня! (Мы против плагиата, поэтому Все профессиональные статьи писали сами, основываясь на нашем опыте и знаниях)
Мы позаботились также и о Ваших нерабочих вечерах, подготовив уютные подборки книг, фильмов и сериалов!
🎁 Мы очень любим делать подарки, поэтому абсолютно каждому мы дарим приятные бонусы, с которыми процесс планирования и ведения ежедневника станет еще приятнее!
Каждый ежедневник мы бережно упаковываем, чтобы Вы смогли почувствовать трепет и вдохновение от процесса распаковки.

Будьте уверены – Ваши коллеги будут в восторге от такого подарка! Ведь это не только планер, но и заряд положительных эмоций от процесса распаковки и ведения ежедневника!

Хотите увидеть больше фотографий и узнать больше подробностей? Переходите на наш сайт ready-planer.ru ( кстати на нем можно бесплатно получить приятные бонусы, которые точно станут полезным дополнением в работе рекрутера)

Хорошего дня!

#вакансия

Менеджер по подбору линейного персонала

Кадровое агентство ищет менеджера по подбору линейного персонала на проект продолжительностью 3 месяца. При успешном сотрудничестве готовы предложить работу на постоянной основе.
🏙 : Нижний Новгород
💻 : Работа удаленная, но нам важно чтобы кандидат был именно из данной местности
❗️: Опыт подбора линейного персонала от 1 года
💸 : Фикс оклад + процент (зависит от выполнения плана). Суммарный доход выше рынка

Подробнее в ЛС - @mpolyak

Коллеги, порекомендуйте, пожалуйста, кадровые агентства в Москве, которые работают с сиделками/нянями и берут деньги с заказчика, а не с кандидата.

Привет всем! Анна Маркова, HR менеджер в AnyClass #whois

Коллеги,добрый день!
Подскажите кто занимался поиском уборщиц по МСК, какие источники могут сработать?

Коллеги, добрый день! Возможно уже кто-то успел провести онлайн корпоратив/тимбилдинг с привлечением подрядчиков? Поделитесь, пожалуйста, опытом 😊

Дайте свои контакты в вакансии) отбоя не будет

Добрый день, Марина! Ответила в ЛС

Привет! По правилам чата у нас  - представляются при входе: ФИО, должность, компания. Не забывай хештэг whois

Созванивалась с менеджерами в Краснодаре, всë ок. Вакансия то интересная? 😉

Я правильно понимаю, что плохим рекрутерам и HR-м на новый год вместо деда мороза придет @hr_witch.....

Ох как ты ко мне не равнодушен)
Исключительно к тебе приду 😂

Коллеги, добрый день, подскажите, какой софт используете для ведения базы соискателей?
Спасибо.

Сейчас в компании куча экселек, что похоже на хаос, хочу наладить систему.

Пока не знаю с какой стороны подойти к этому вопросу.