Size: a a a

2020 November 03

АП

Алла Победоносцева... in HR/Recruitment
Ирина Миронова
ну тут вопрос что для каждого результат.
а вы знакомы с психософией соционикой?
на счет спасибо не сказали, это да  не приятно соглашусь.
Хотя есть  типы, которые этику игнорируют, потому что информация по ней важна.
Мы знакомы.  Но тут можно и просто к метапрограммам апеллировать. Процесс результат. Без отсылок к психософии и соционике.
источник

ИМ

Ирина Миронова... in HR/Recruitment
вспоминаю своего первого руководителя в hr, тоже увлекалась психиатрией клинической. всякие отклонения, синдромы тесты.
источник

ИМ

Ирина Миронова... in HR/Recruitment
Алла Победоносцева
Мы знакомы.  Но тут можно и просто к метапрограммам апеллировать. Процесс результат. Без отсылок к психософии и соционике.
вполне. я предположила  из того что часто практикую
источник

LP

Lesya Pesnya in HR/Recruitment
Ирина Миронова
вспоминаю своего первого руководителя в hr, тоже увлекалась психиатрией клинической. всякие отклонения, синдромы тесты.
эти знания и увлечения помогали в работе?
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Ирина Миронова
вспоминаю своего первого руководителя в hr, тоже увлекалась психиатрией клинической. всякие отклонения, синдромы тесты.
я не увлекаюсь
я изучала) но каждому человеку не ставлю отклонения) вообще никак информацию по клинике не использую.
те же психологические предметы, как база да.
а типологии в любых проявлениях не люблю
(ладно, люблю смеятся с картинок про знаки зодиака, тоже типология)
источник

ИМ

Ирина Миронова... in HR/Recruitment
Lesya Pesnya
эти знания и увлечения помогали в работе?
у нас проводились субботники на тему как  "конфликт и роли в нем"
больше было похоже на самом деле на криминальное расследование😊 организатор, зачинщик.
руководитель пыталась рассматривать кандидатов и делать прогноз на основании соционики. минус был в том, что из-за слабой этики, было сложно это делать и иногда были сложности в понимании почему конфликт между двумя сотрудниками.
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Lesya Pesnya
эти знания и увлечения помогали в работе?
а тут как использовать)
может быть полезно, а может уничтожить весь мир х)
источник

АП

Алла Победоносцева... in HR/Recruitment
Ирина Миронова
вполне. я предположила  из того что часто практикую
впервые всиречаю HR который открыто практикует соционику и психософию. Или Вы не HR?
источник

ИМ

Ирина Миронова... in HR/Recruitment
hr
источник

LP

Lesya Pesnya in HR/Recruitment
Yana
а тут как использовать)
может быть полезно, а может уничтожить весь мир х)
да, как с лопатой - может быть полезным инструментом, а может и средством для убийства)
источник

ИМ

Ирина Миронова... in HR/Recruitment
практика связана больше не с работой , а с личными увлечениями
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Lesya Pesnya
да, как с лопатой - может быть полезным инструментом, а может и средством для убийства)
👍
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Ирина Миронова
ну тут вопрос что для каждого результат.
а вы знакомы с психософией соционикой?
на счет спасибо не сказали, это да  не приятно соглашусь.
Хотя есть  типы, которые этику игнорируют, потому что информация по ней важна.
мне интересно было бы ознакомится с психософией и соционикей, мало знаю о них. порекомендуете что-то почитать?
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Lesya Pesnya
да, как с лопатой - может быть полезным инструментом, а может и средством для убийства)
именно!
источник

АП

Алла Победоносцева... in HR/Recruitment
Ирина Миронова
hr
😍 тогда давайте дружить,  я тоже увлекаюсь.  Но держу это в тайне😂😂
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Lesya Pesnya
да, как с лопатой - может быть полезным инструментом, а может и средством для убийства)
источник

ИМ

Ирина Миронова... in HR/Recruitment
я веду чат , участвую в соционических турнирах, последний раз как автор текстов
источник

ИМ

Ирина Миронова... in HR/Recruitment
Алла Победоносцева
😍 тогда давайте дружить,  я тоже увлекаюсь.  Но держу это в тайне😂😂
давайте😊
источник

KM

Khari Mari in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
Так не работает. Вам к Владимирской Алёне с подобным запросом 😉
А чего вы такие вредные - то)
Иногда есть вакансии, смотришь - о, кандидат хороший.

Я реально не понимаю сути всех перепалок тут, по-моему, больше времени тратите вы на это, чтоб доказать что-то, не очень понятно, что.
И это смущает, потому что хочется почитать что - то интересное и полезное, а по итогу только нравоучения какие - то.
источник

АП

Алла Победоносцева... in HR/Recruitment
Lesya Pesnya
да, как с лопатой - может быть полезным инструментом, а может и средством для убийства)
👍
источник