Однозначно. Однако, среди десятков (глупых) причин, почему ищут именно кандидата с возрастом за 45 лет, наверняка найдутся причины, связанные с зарплатными ожиданиями и самооценкой.
Вот конкретно в этой вакансии я увидела опыт 10 лет, опыт на зарубежных рынках, ну и такой мать-отец всея отдела, берущий на себя ответственность за все процессы. И у меня сложилось впечатление, что из этого сложились факторы возраста. А не из заниженной зарплатной вилки. Хотя тут ее нам не указали. Даже намека нет на то, что предлагают. Только обязанности и требования