Друзья, всем хорошего вечера!😃

       Я - студент МГУ, и мы с друзьями работаем над стартапом в сфере HR-tech.
      Очень нужна помощь опытных hr-специалистов - необходимо ваше участие в интервью - они недолгие и безболезненные (до 15 минут) 🙃

     Нам интересно узнать о процессе поиска рекрутеров, обещаем не задавать вопросы из ЧГК 😂

    Всем спасибо, буду рад видеть вас у себя в личке ☺️

#помощь #интервью #стартап

Судари и сударыни ищу работу в аэропорту Шереметьево. Кто-то что-то может подсказать?

Ох, что мы тока не делали 😂😂 соцсети рулят

Кому буха с опытом?

Интересует!

Ищу рекрутера на проектной основе с опытом подбора аффилиейт менеджеров?Есть вакансия Head of aff.(нутра, Азия) нужно закрыть, предлагаем хорошие условия;)

И мне)

Понимаю) Просто поиск в соцсетях отнимает много времени, а иметь под рукой бд с хорошими кандидатами кажется хорошей идеей )

Можно мне пжл?)

Коллеги, привет!☘️
Очень ищу в команду рекрутера для закрытия вакансий в маркетинге📈(in-house, permanent contact). Белая крупная компания😎. Из требований в приоритете - умение работать со сложными заказчиками и бизнес-партнёрский подход✨

#itрекрутер #вакансия #Екатеринбург #Екб #ITHR
Доброго дня всем!👋
Ищем IT-рекрутер/IT HR в Екатеринбурге в крупнейшую в России оптовую компанию. Если у тебя есть опыт - это будет круто, но нестрашно, если его нет.
Главное - это огонь в глазах и желание развиваться и не стоять на месте 🔥 🚀
Буду рад ответить на все вопросы в личке!:)
https://ekaterinburg.hh.ru/vacancy/39592556

Можно и мне, пожалуйста

❤️❤️❤️❤️❤️

коллеги, привет!
а расскажите про опыт по гпх с кандидатами из Луганска?

пришел отклик на hh, понимаю что будут сложности

Всем привет! Продублирую еще раз уже в рабочий день;)
#вакансия
В крупную газодобывающую компанию ПАО "ЯТЭК" требуется ведущий специалист по поиску и подбору персонала

Обязанности:
Подбор ИТР и производственного персонала;
Реализация процесса адаптации новых сотрудников;
Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва;
Внедрение автоматизированного программного обеспечения по подбору персонала;
Организация и проведение центров оценки персонала;
Подготовка и формирование регулярной отчетности по подбору;
Участие в организации корпоративных мероприятий.

Требования:
Образование высшее;
Опыт подбора производственного персонала (ИТР, рабочие специальности) от 2-х лет;
Уверенный пользователь ПК, MS Office;
Знание программного обеспечения: 1С ЗУП КОРП 3.1, E-Staff;
Стрессоустойчивость;

Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Отпуск 55 календарных дней;
Добровольное медицинское страхование;
Корпоративное обучение;
Скидки у партнёров компании;
Активная корпоративная жизнь;
Компенсация проезда при переезде к месту работы и обратно;
Предоставление жилья;
ЗП обсуждается индивидуально;
Место работы: п. Кысыл-Сыр, Вилюйский Район, РС (Якутия).
Резюме направлять:
hr@yatec.ru

Друзья, вам не сложно-нам приятно.
В этом году мы участвуем в Рейтинге лучших работодателей России. И у нас есть всё для того, чтобы стать лучшими.
Буду чрезмерно благодарен, если и ты отдашь свой голос за Риалвеб.
Занимает опрос 1 минуту: нажми на кнопку по ссылке https://rating.hh.ru/poll/ , авторизуйся на hh.ru как соискатель и проголосуй.
Риалвеб можно и нужно найти в разделе "Медиа, маркетинг, реклама, издательский бизнес"
Больше добра и улыбок 🙂 Обнимаю!

Какое гражданство у кандидата? Работа удаленная?

Почему должны быть сложности?

да удаленная по ГПХ и самозанятый.
Луганск