MG
а ещё лучше показать сразу результат
Size: a a a
2019 November 27
MG
поставить jira, настроить проект с задачами (копия вашего боевого с trello) и показать, чем будет удобней
РИ
Ну да. Показать, как бы это выглядело в джире
MG
это сложней, но только так вы убедите ребят на переход.
ER
Вполне себе аргументы
Я тоже думал что это хорошие аргументы, но какие то не убидельные для коллег. Поэтому я решил спросить совета у более опытных.
РИ
Ну тогда надо прям по полкам все показывать и рассказывать. Вот здесь у нас проекты, здесь у нас доски, здесь фильтры, джейкуэль и вот это все. А вот здесь ваши карточки трелл, только в другом внешнем виде
ER
поставить jira, настроить проект с задачами (копия вашего боевого с trello) и показать, чем будет удобней
А это уже звучит как план. Только думаю что небольшой процент что это все сработает. Так как именно коллеги то вроде не против, а вот вышестоящее руководство(отдела) не хочет.
KS
Всем привет! У меня не большой холиварный вопрос. Как убедить компанию перейти на jira или youtrack? Сейчас используется trello для ведения задач.
ps. Небольшая продуктовая компания, отдел it 10-15 человек?
ps. Небольшая продуктовая компания, отдел it 10-15 человек?
А как проставляются рефсы к коммитам? Как ищется потом информация по задачам, которые были сделаны, например, полгода назад?
ER
Я не так давно работаю в этой компании, и не сталкивался с такой потребностью, но есть ощущение что как то фильтр по тэгам и ручками.
РИ
А это уже звучит как план. Только думаю что небольшой процент что это все сработает. Так как именно коллеги то вроде не против, а вот вышестоящее руководство(отдела) не хочет.
А вышестоящее руководство копошится вместе со всеми в кучке карточек?
MG
А это уже звучит как план. Только думаю что небольшой процент что это все сработает. Так как именно коллеги то вроде не против, а вот вышестоящее руководство(отдела) не хочет.
если вы стакливаетесь с проблемой при работе с trello и материтесь про себя, что в джире это можно было бы легко делегировать/привязать/найти - запишите себе этот кейс. Запишите, сколько времени потратили на решение этого в trello. Соберите таких 5-7 кейсов - и у вас появиться проблема и сколько времени она сьедает. Потом можете умножить это на количество сотрудников - и проблема станет ещё больше. А потом предложите решение
ER
А вышестоящее руководство копошится вместе со всеми в кучке карточек?
Да
ER
А половина задач вообще даже в виде карточек не заводится(
OS
На мой взгляд trello уже не подходит для нормального стуктурирования, декомпозиции задач. Количество тэгов начинает расти быстро и появляется просто мешанина из непонятных карточек.
Может быть у кого-то из них уже есть опыт внедрения джиры и они уже знают, к чему это приводит?
SC
А это уже звучит как план. Только думаю что небольшой процент что это все сработает. Так как именно коллеги то вроде не против, а вот вышестоящее руководство(отдела) не хочет.
Руководство обычно радуют отчёты, которые Jira умеет генерировать.
OS
Руководство обычно радуют отчёты, которые Jira умеет генерировать.
Радость руководства - бесценно.
ER
Ну на сколько я помню по рассказам, да в каком то виде это пытались продвинуть и раньше на уровне именно компании и не получилось из-за слов руководства компании о том что там ни чего не понятно. А я хочу хотя бы на уровне отдела или команды.
Ah
Ну на сколько я помню по рассказам, да в каком то виде это пытались продвинуть и раньше на уровне именно компании и не получилось из-за слов руководства компании о том что там ни чего не понятно. А я хочу хотя бы на уровне отдела или команды.
Это единственный аргумент начальства?
ER
Это единственный аргумент начальства?
Ну как я понял да: непонятно и не удобно и в принципе не подходит.
Ah
У нас 8 продуктовых команд, для руководства есть airtable, там мы ведем все верхнеуровнево, а внутри команд уже юзаем, что хотим