AK
вот без обид
Size: a a a
2019 March 01
AK
тут что, экстрасенсы? apple id и на айфоне и на айпаде
Я из контекста выдрал )))) в разговор не вникал)
Лан забудь
AK
и там ты хер каким образом отделаешься
AK
а там, где macOS вообще не надо ничего переставлять
AK
завёл перед выдачей локального админа и всё
ア
снес раздел и заново завел образ системы. Главное чтоб инет был отличный
ты о чем, какой раздел ???
ты о чем, какой раздел ???
забудь) я туплю
ア
))
AT
проблемы начнутся когда, юзеры будут увольнятся и не удалять свою учетку
как и выше говорили, решение: обходной лист
пока всё оборудование не сдаст, выйдет из учетки
нахер посылать и не подписывать
если подпишешь, потом сам будешь бегать с мольбами об удалении учетки и возврате
пока всё оборудование не сдаст, выйдет из учетки
нахер посылать и не подписывать
если подпишешь, потом сам будешь бегать с мольбами об удалении учетки и возврате
ア
как и выше говорили, решение: обходной лист
пока всё оборудование не сдаст, выйдет из учетки
нахер посылать и не подписывать
если подпишешь, потом сам будешь бегать с мольбами об удалении учетки и возврате
пока всё оборудование не сдаст, выйдет из учетки
нахер посылать и не подписывать
если подпишешь, потом сам будешь бегать с мольбами об удалении учетки и возврате
ситуации быват всякие
AT
обычно там есть пункт: сисадмин
ア
я сталкивался с тем что увольняли без обходного
AT
ситуации быват всякие
это стандартная практика
ア
бывают исключения
AT
я сталкивался с тем что увольняли без обходного
а расчёт по зп как был?
ア
а расчёт по зп как был?
я хз. узнал по факту . что чел уволился без обходного
AT
понял, тогда дальше гуглить
но компания нормальная или не очень?
обычно в норм компаниях все процедуры прописаны, чтобы избежать недопониманий и "забывчивости" сотрудников
но компания нормальная или не очень?
обычно в норм компаниях все процедуры прописаны, чтобы избежать недопониманий и "забывчивости" сотрудников
ア
понял, тогда дальше гуглить
но компания нормальная или не очень?
обычно в норм компаниях все процедуры прописаны, чтобы избежать недопониманий и "забывчивости" сотрудников
но компания нормальная или не очень?
обычно в норм компаниях все процедуры прописаны, чтобы избежать недопониманий и "забывчивости" сотрудников
нормальная.
крупная , причем гос
крупная , причем гос