NK
Основа доклада опросник из 6 вопросов. Большая часть ответивших в зале - микроменеджеры. Микроменеджеры говорят как делать, а нормальные - чего достичь
Size: a a a
2019 September 23
NK
#наверное Егор хороший менеджер, в отличии от многих его идей сугубо про разработку, в утверждениях про менеджеров много понятного и разумного
NK
"увольняя людей, вы в первую очередь расписываетесь в собственной проф.непригодности"
SV
ID:
"увольняя людей, вы в первую очередь расписываетесь в собственной проф.непригодности"
это почему вдруг :)
RH
это почему вдруг :)
Это мнение Егора
RH
Егор обычно декларирует и не раскрывает схемы как он пришел к этой мысли
NK
В конце Егор посоветовал PMP Exam prep как основную книгу про менеджмент
SV
ID:
В конце Егор посоветовал PMP Exam prep как основную книгу про менеджмент
это скорее основная книга для подготовки к экзамену PMP, если оно вам надо
RH
это скорее основная книга для подготовки к экзамену PMP, если оно вам надо
Он сказал наоборот, что она про подготовку в меньшей степени чем про практику
SV
Он сказал наоборот, что она про подготовку в меньшей степени чем про практику
Интересное мнение :))
NK
Следующий доклад - "Культура как основа для масштабирования команды х2 каждый год"
NK
(на этот пришел за 20 минут до доклада)
NK
NK
NK
Культура - дополнение регламентов
RH
Культура определяется контекстом но ключевые элементы выбираются в компании
NK
(Культура невозможна без мемов?)
DB
Руслан, а может саммари по встрече в одно сообщение сделать? А то очень спамит и не очень хочется мьютить канал
RH
Это временный режим, на 2 дня. На выжимку по всем докладам нет времени. Да и навыков пока.