проблема в том что реклама внушает - закончи курсы и получай 300 кк/наносекунду. но в любой специальности по старту придется какое-то время ужаться. и в it - надо ориентироваться на год минимум. т.е. год работы на стартовой позиции за небольшие деньги может у кого-то офигенные софт скилы и они смогли условно вскочить на мидл позицию - честь и хвала, но экспы это не добавляет, на самом деле я смотрел интервью с чуваком что устроился на миддла - ну так он джун в чистом виде же.
Сам в процессе свича из подобной же ситуации (руководитель юрид подразделения), поэтому в этой ситуации есть плюс - коль хорошо зарабатываешь, нужно сразу себе откладывать финансовую подушку, чтобы потом не кусать локти несколько месяцев на первой стартовой позиции)
меня вот эти кулстори о том что кто-то там устроился на миддла после курсов забавляют вдвойне просто потому что я еще и занимаюсь ревью CV на позицию мидл-синьор и тут без опыта работы минимум в 1-2 года ( а пет проекты за опыт тут не считаются ) - сразу нафиг. уж извиняйте, такова жизнь и требования
Ну разве ещё вариант, что кто-то планирует на ооочень крепкого джуна залететь (80-100тыр в среднем). На днях же Дима тут писал, что прошёл в Сбер на джуна после 1,3 года обучения, без коммерческого опыта)
сбер пылесосит народ массово и у них своя внутренняя система вырящивания разрабов. так что в такого рода контору можно и залететь - но тоже на джуна, не выше